PROMOTORE TECNICO COMMERCIALE
Descrizione dell'offerta
HUMANGEST SPA, Agenzia per il lavoro, Filiale di Padova, ricerca e seleziona per importante multinazionale leader nella produzione di materiali per il settore edilizio:
PROMOTORE TECNICO COMMERCIALE
Attività principali
La risorsa, inserita a supporto dell’area Nord Est Italia e dopo un iniziale periodo di formazione e affiancamento, si occuperà di:
- Ricerca e prospezione di nuovi progetti presso studi tecnici e di progettazione;
- Creazione, monitoraggio e sviluppo di nuovi progetti;
- Visite e presentazioni presso potenziali clienti installatori e consolidamento dei rapporti commerciali esistenti;
- Gestione e aggiornamento costante delle attività nel CRM aziendale ;
- Sopralluoghi e visite di cantiere occasionali;
- Preparazione di presentazioni in PowerPoint ;
- Attività di relatore in occasione di formazioni tecniche , sia online che in presenza.
Requisiti
- Diploma tecnico o laurea in discipline affini (ingegneria, architettura, geometra o equivalenti);
- Pregressa esperienza nel settore edile;
- Spiccata attitudine commerciale e ottime doti comunicative;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office ;
- Capacità di lavorare in autonomia e di organizzare il proprio lavoro;
- Disponibilità a trasferte sul territorio di competenza.
Si offre
- Contratto a tempo determinato con successiva possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato ;
- Bonus legati a KPI ;
- Auto aziendale (in fringe benefit);
- PC e telefono aziendale ;
- Rimborso spese ;
- Inserimento in una realtà multinazionale solida e strutturata, con formazione tecnica e commerciale continua.
Luogo di lavoro: Tutto il territorio Nord Est (Veneto, Trentino-Alto Adige, Friuli Venezia Giulia) – Lavoro prevalentemente da remoto, con incontri occasionali presso la sede centrale (provincia di Bologna).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.