PROJECT MANAGER SPECIALISTA DEPURAZIONE ACQUE REFLUE

COMO ACQUA S.R.L. , gestore del Servizio Idrico Integrato per la Provincia di Como, ricerca, attraverso una selezione per titoli ed esami, una figura professionale da assumere a tempo pieno e indeterminato da assegnare all’Area Tecnica Gestione Investimenti della società, con il ruolo di “Project Manager Specialista Depurazione Acque Reflue”.

Posizione

La risorsa dovrà occuparsi, in autonomia o in collaborazione con le diverse aree, funzioni e responsabili aziendali, delle seguenti attività (espresse in modalità sintetica e non esaustiva):

• Pianificare, coordinare e controllare le attività relative allo sviluppo dell’intero ciclo di vita dei progetti legati a opere relative ad impianti di depurazione (programmazione, progettazione, esecuzione) in termini di tempo, costo, qualità e rischio;
• Coordinare risorse interne ed esterne (fornitori/appaltatori) e rapportarsi con i vari stakeholder al fine di presidiare le attività in tutte le fasi di sviluppo del progetto;
• Predisporre report mensili per commessa relativi all’avanzamento reale ed economico nonché nell’elaborazione del Forecast;
• Verificare e redigere elaborati/relazioni tecniche e/o calcoli esecutivi riguardanti opere di realizzazione/manutenzione degli impianti di depurazione, supportando i disegnatori interni ed esterni nello sviluppo grafico degli elaborati;
• Verificare e redigere elaborati di contabilità di cantiere;
• Verifica preliminare e definitiva dei progetti;
• Effettuare rilievi e/o sopralluoghi funzionali alle attività di progettazione e di monitoraggio sull’avanzamento dei lavori;
• Contribuire e partecipare in maniera attiva e costruttiva alle attività di miglioramento continuo dell’Area Investimenti;

La risorsa potrà inoltre ricoprire il ruolo di Responsabile Unico del Progetto (RUP) con i compiti e le responsabilità come da D.Lgs. 36/2023, assicurando il raggiungimento degli obiettivi dei progetti assegnati nonché il rispetto di tempi, costi e qualità.

Requisiti

Requisiti per l’accesso

Per l'ammissione alle selezioni i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti essenziali:

1. Cittadinanza italiana o di un paese membro dell'Unione Europea;
2. Pieno godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza;
3. Idoneità fisica alla mansione, senza limitazione alcuna, in relazione alla posizione da ricoprire, accertabile con visita medica da effettuarsi prima dell’assunzione da parte del medico competente aziendale;
4. Inesistenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure inflitte a seguito di infrazioni a obblighi derivanti da rapporti di lavoro e comunque incidenti sulla professionalità in relazione al profilo da ricoprire o di altra sanzione che comporti il divieto di contrarre con la pubblica amministrazione;
5. Non aver esercitato, negli ultimi 3 anni di servizio, nei confronti di Como Acqua poteri autorizzativi o negoziali per conto di pubbliche amministrazioni socie;
6. Possesso della patente di guida autoveicoli – categoria B o superiore in corso di validità;
7. Possesso di Laurea Triennale o Laurea Magistrale/vecchio ordinamento in ambito Ingegneristico; i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea e i cittadini extracomunitari regolarmente soggiornanti nel territorio dello Stato italiano dovranno essere in possesso del titolo di studio richiesto oppure del titolo di studio conseguito all'estero per il quale sia stata dichiarata, da autorità italiana competente, l'equipollenza con il titolo di studio richiesto nel presente bando. Tale dichiarazione di equipollenza dovrà essere allegata al Curriculum Vitae;
8. Aver maturato almeno 3 anni di esperienza lavorativa pregressa negli ultimi 7 anni a far data dalla pubblicazione del presente Avviso in ruolo analogo, preferibilmente presso gestori del Servizio Idrico Integrato, aziende Multiutility o presso società operanti nel settore dei servizi pubblici, occupandosi di attività di gestione, di progettazione, di cantiere (es. DL/DEC, DO, ispettore, CSE) e/o di project management nel settore della depurazione acque reflue;
9. Ottima padronanza del pacchetto Office;
10. Buona conoscenza delle normative del settore Ambientale (D. Ls. 152/2006 parte terza e quarta con relativi allegati - D. Lgs. 81 titolo IV) e del Codice degli Appalti (D. Lgs 36/2023).

Costituiranno requisiti preferenziali :

• Conoscenza della lingua inglese;
• Conoscenza di tool di pianificazione (es. Ms Project, Primavera), disegno tecnico (es. AutoCad) e di software di contabilità lavori (es. Primus e/o Blumatica);
• Conoscenza della Normativa sulla Sicurezza (D. Lgs. 81/08);
• Conoscenza della metodologia BIM, processi e applicativi software.

Completano il profilo doti di leadership e orientamento al risultato, ottime capacità comunicative, organizzative e di problem solving, predisposizione al lavoro in team e per obiettivi, spiccata abilità di pianificazione, coordinamento e controllo, reporting, metodo, precisione, marcata attitudine alle relazioni interpersonali a vari livelli.

Altre informazioni

Sede di lavoro

La sede di lavoro sarà nell’ambito territoriale di Como della Società, potrà subire cambiamenti sulla base delle esigenze aziendali e comunque nell’ambito della Provincia di Como.

Trattamento normativo ed economico

L’assunzione avverrà con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato con il seguente inquadramento:

• CCNL per il settore Gas-Acqua;
• Full time 38 ore settimanali;
• Periodo di prova come da previsioni di legge e da CCNL Gas-Acqua;
• Il livello di inquadramento ed il trattamento economico-retributivo potranno tenere conto della seniority e della specifica qualificazione professionale del candidato prescelto e delle condizioni di mercato relative alla competenza professionale ricercata.

Verranno altresì riconosciuti il premio di risultato annuale e un ticket restaurant elettronico giornaliero, attualmente dell’importo di 8€. La maturazione di entrambi avverrà sulla base di quanto regolamentato ed in armonia con gli accordi sindacali aziendali vigenti.

Spettano inoltre le quote aggiuntive di famiglia, se dovute. Il trattamento economico e tutti gli emolumenti corrisposti sono sottoposti alle trattenute erariali e previdenziali di legge.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004