Project Manager settore Legno

Company Profile

La nostra azienda cliente è una realtà industriale operante nel settore del legno/arredo, caratterizzata da una forte attenzione alla qualità del prodotto, all’innovazione dei processi e alla customizzazione delle soluzioni per il cliente.

All’interno di un percorso di rafforzamento dell’area tecnica e produttiva, l’azienda è alla ricerca di un Project Manager che possa gestire e coordinare le commesse, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.

La figura sarà inserita in un contesto dinamico e collaborerà con le diverse funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo e nella realizzazione del prodotto, fungendo da punto di riferimento lungo tutto il ciclo della commessa.

Responsabilità

• Gestione completa delle commesse, dalla fase di acquisizione ordine fino alla consegna finale al cliente.
• Pianificazione e monitoraggio delle attività progettuali, assicurando il rispetto delle tempistiche e del budget.
• Coordinamento delle funzioni aziendali coinvolte (ufficio tecnico, produzione, acquisti, qualità e logistica).
• Interfaccia diretta con clienti e fornitori per la definizione delle specifiche tecniche e lo stato avanzamento lavori.
• Supervisione delle fasi di industrializzazione e produzione, con particolare attenzione ai processi tipici del settore legno/arredo.
• Gestione di eventuali criticità di progetto, identificando soluzioni efficaci e tempestive.
• Monitoraggio dei costi di commessa e analisi degli scostamenti.
• Contributo al miglioramento continuo dei processi aziendali e delle modalità di gestione progetti.

Requisiti

• Diploma tecnico o laurea in ingegneria (gestionale, meccanica, del legno/arredo) o discipline affini.
• Esperienza pregressa nel ruolo di Project Manager o gestione commesse, preferibilmente nel settore legno, arredamento o affini.
• Buona conoscenza dei processi produttivi del legno (lavorazioni, finiture, assemblaggio).
• Capacità di lettura del disegno tecnico.
• Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali aziendali (ERP).
• Ottime capacità organizzative, relazionali e di coordinamento.
• Problem solving, orientamento al risultato e capacità di gestione delle priorità.
• Gradita conoscenza della lingua inglese.

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

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