Project manager | settore fotovoltaico

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Parma Est (PR)

During spa, filiale di Parma est, ricerca per azienda cliente appartenente al settore fotovoltaico situata a FONTEVIVO (PR): un/una PROJECT MANAGER.

Responsabilità

• Pianificazione, gestione e coordinamento di progetti nel settore fotovoltaico, dalla fase di avvio fino alla consegna finale
• Redazione di progetti tecnici, computi metrici, stime dei costi e definizione dei budget
• Organizzazione delle attività di cantiere, inclusa la gestione delle squadre operative e dei fornitori
• Supervisione diretta dei lavori sul campo, verificando il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi
• Monitoraggio dello stato di avanzamento lavori (SAL) e gestione delle eventuali criticità operative
• Interfaccia con clienti, tecnici e stakeholder coinvolti nel progetto
• Coordinamento della logistica di materiali e risorse
• Verifica del rispetto delle normative di sicurezza e degli standard tecnici di settore
• Reportistica periodica sull’andamento dei progetti

ORARIO DI LAVORO: dal lunedì al venerdì ore 08:00 - 17:00

LUOGO DI LAVORO: Fontevivo (PR)

Requisiti

• Esperienza minima di 2 anni in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore fotovoltaico o impiantistico
• Disponibilità a trasferte e attività operative in cantiere
• Diploma come perito industriale o equivalente e/o Laurea triennale in Ingegneria Gestionale
• Capacità di gestione autonoma di tempi, costi e risorse di progetto
• Conoscenza base della progettazione tecnica e lettura di elaborati tecnici
• Buone capacità organizzative e di problem solving
• Attitudine al lavoro sul campo e al coordinamento di team operativi
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Patente di guida B

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.