Descrizione dell'offerta
LavoropiùS.p.A. - Filiale di Alba , ricerca per solida e storica realtà specializzata nella realizzazione di arredi su misura
PROJECT MANAGER - SETTORE ARREDAMENTO / CONTRACT
La risorsa, inserita a potenziamento dell'organico, lavorerà inizialmente in affiancamento a un Project Manager Senior. Prenderà in gestione la commessa una volta approvato il preventivo da parte del cliente. Le sue principali responsabilità saranno: Coordinare le attività produttive interne confrontandosi con i reparti aziendali. Interfacciarsi costantemente con i clienti e gestire i rapporti con i fornitori e le maestranze in cantiere. Effettuare frequenti sopralluoghi sul cantiere per verificare che l'avanzamento dei lavori proceda in maniera corretta e nel pieno rispetto delle tempistiche concordate. Garantire gli standard qualitativi richiesti, monitorando i costi di produzione e ottimizzando i margini della commessa.
REQUISITI: Formazione:
background tecnico, ideale Laurea in Architettura o Ingegneria, ma si valutano anche diplomi di Geometra o titoli affini purché supportati da solide competenze tecniche. Esperienza:
almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Project Manager. Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore legno-arredo/contract, ma verranno valutati positivamente anche candidati provenienti da altri settori industriali o edili. Competenze linguistiche:
Buona conoscenza della lingua francese, necessaria per la gestione dei cantieri e dei clienti all'estero. Mobilità:
Disponibilità a viaggiare frequentemente per trasferte prevalentemente giornaliere. Completano il profilo ottime doti relazionali, capacità di problem solving, precisione e attitudine alla gestione dello stress e delle scadenze.
INFORMAZIONI : Sede di lavoro:
vicinanze Bra (CN) con frequenti trasferte sul territorio (principalmente giornaliere). Tipologia contrattuale:
Inserimento a tempo determinato o indeterminato con periodo di prova; la finalità è in ogni caso l'assunzione stabile a lungo termine (scopo assuntivo). Inquadramento:
CCNL Legno Industria. Retribuzione:
RAL indicativa € 30.000 - € 40.000 Benefit:
Auto ad uso aziendale per gli spostamenti e le trasferte. Orario di lavoro:
Full-time, dal lunedì al venerdì. È richiesta flessibilità oraria in quanto legata alle esigenze di viaggio e agli appuntamenti con i clienti/cantieri.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link
https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
PROJECT MANAGER - SETTORE ARREDAMENTO / CONTRACT
La risorsa, inserita a potenziamento dell'organico, lavorerà inizialmente in affiancamento a un Project Manager Senior. Prenderà in gestione la commessa una volta approvato il preventivo da parte del cliente. Le sue principali responsabilità saranno: Coordinare le attività produttive interne confrontandosi con i reparti aziendali. Interfacciarsi costantemente con i clienti e gestire i rapporti con i fornitori e le maestranze in cantiere. Effettuare frequenti sopralluoghi sul cantiere per verificare che l'avanzamento dei lavori proceda in maniera corretta e nel pieno rispetto delle tempistiche concordate. Garantire gli standard qualitativi richiesti, monitorando i costi di produzione e ottimizzando i margini della commessa.
REQUISITI: Formazione:
background tecnico, ideale Laurea in Architettura o Ingegneria, ma si valutano anche diplomi di Geometra o titoli affini purché supportati da solide competenze tecniche. Esperienza:
almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Project Manager. Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore legno-arredo/contract, ma verranno valutati positivamente anche candidati provenienti da altri settori industriali o edili. Competenze linguistiche:
Buona conoscenza della lingua francese, necessaria per la gestione dei cantieri e dei clienti all'estero. Mobilità:
Disponibilità a viaggiare frequentemente per trasferte prevalentemente giornaliere. Completano il profilo ottime doti relazionali, capacità di problem solving, precisione e attitudine alla gestione dello stress e delle scadenze.
INFORMAZIONI : Sede di lavoro:
vicinanze Bra (CN) con frequenti trasferte sul territorio (principalmente giornaliere). Tipologia contrattuale:
Inserimento a tempo determinato o indeterminato con periodo di prova; la finalità è in ogni caso l'assunzione stabile a lungo termine (scopo assuntivo). Inquadramento:
CCNL Legno Industria. Retribuzione:
RAL indicativa € 30.000 - € 40.000 Benefit:
Auto ad uso aziendale per gli spostamenti e le trasferte. Orario di lavoro:
Full-time, dal lunedì al venerdì. È richiesta flessibilità oraria in quanto legata alle esigenze di viaggio e agli appuntamenti con i clienti/cantieri.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link
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