Project Manager

FRIEM è alla ricerca di una figura di Project Manager da inserire all'interno del nostro ufficio tecnico commerciale.Il Ruolo:Compito del Project manager è quello di pianificare, monitorare e finalizzare il lavoro di gestione della commessa negli aspetti di tempi, costi e qualità. Egli dovrà inoltre coordinarsi con il team di progetto, gestire i rapporti con i clienti e i fornitori critici e con tutti gli stakeholder.Mansioni:Gestire le tematiche legate al progetto in collaborazione con tutti i dipartimenti aziendali, dalla firma del contratto fino alla consegna del sistema di conversione.Agire come interfaccia principale per il cliente durante tutta l’esecuzione del progetto.Organizzare il kick-off di inizio commessa con il cliente e il dipartimento tecnico.Pianificare l’esecuzione del progetto dall’inizio alla fine.Creare report dettagliati di avanzamento del progetto da inviare agli stakeholders, analizzando possibili rischi durante l’esecuzione.Coordinare il flusso di documentazione verso il cliente.Monitorare e controllare i progressi del progetto al fine di soddisfare le milestone contrattuali.Partecipare ai collaudi di accettazione delle principali macchine, verificandone la conformità in relazione alle specifiche tecniche contrattuali.Coordinamento di fornitori critici per il completamento dello scopo di fornitura.Follow-up con il cliente per l’approvazione della documentazione, la riscossione dei pagamenti e tutte le questioni contrattuali, tecniche e commerciali.Coordinare i processi operativi interni (ingegneria, acquisti, gestione materiali, produzione, collaudo, logistica) per l’esecuzione delle commesseGarantire il raggiungimento delle milestones e la fatturazione secondo i programmi delle commesseEsperienza richiesta:4/5 anni in aziende manifatturiere di prodotti elettrici o impianti industriali che lavorano su progetti a commessa.Caratteristiche richieste:Buone capacità di comunicazioneOrientamento agli obiettivi aziendali e al risultatoAttitudine alla gestione di progettiOttime doti organizzativeCapacità relazionali e commercialiFlessibilità, resistenza – gestione stressProattivitàOttima occasione di inserimento in un contesto in crescita.Il livello di inserimento e la RAL saranno commisurati all’effettiva esperienza del candidato.Friem offre ai propri dipendenti un ambiente giovane e dinamico, con ottime possibilità di crescita anche in ambito internazionale in un business di sicuro sviluppo nei prossimi anni: energia e idrogeno verde.La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77) e risponde a quanto previsto in tema di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall’origine etnica (ai d. lgs. 215/03), 216/03. #J-18808-Ljbffr