Project Manager

Lavoropiù Spa, filiale di Ravenna, ricerca per azienda operante nel settore dell'impiantistica elettrica, una figura di project manager junior. Il Project Manager Junior supporta la gestione operativa e amministrativa delle commesse, affiancando i Senior PM nella supervisione dei progetti. Il ruolo ha l’obiettivo di garantire il monitoraggio costante delle attività di cantiere e d’ufficio, assicurando che il flusso di informazioni tra i reparti sia fluido e che la documentazione di progetto sia costantemente aggiornata.

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La risorsa si occuperà di:

- supporto alla pianificazione, supervisionando le tempistiche di consegna materiali; - monitoraggio delle attività di cantiere e d'ufficio; - gestione documentale di commessa; - tenuta dei rapporti con fornitori e ufficio logistico; - supporto nell'analisi dei costi consuntivi; - predisposizione della reportistica sull'andamento dei progetti.

Requisiti: -Diploma tecnico e/o Laurea in Ingegneria Gestionale/Elettrica/Meccanica; -Esperienza, anche breve, in ruoli similari; -Conoscenza di programmi come Autocad e Pacchetto Office; -Buona conoscenza della lingua inglese; -Soft skills quali precisione, buone competenze comunicative e relazionali;

Sede di lavoro e Dettagli dell'offerta -Base Operativa: Ravenna (Sede principale) con frequenti sopralluoghi presso i cantieri locali. -Settore: Impianti elettrici industriali / Automazione / Manutenzione Industriale. -Inquadramento: Contratto a tempo indeterminato (o apprendistato). -Benefit: Formazione continua, PC e cellulare aziendale. - Range retributivo tra € 30.000 e € 38.000. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. xpavfwm Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie