Altro · Urgnano, Lombardia, Italia · · 50.000€ - 60.000€


Descrizione dell'offerta

Randstad Enterprise ricerca, per azienda specializzata nel sviluppo di soluzioni avanzate per infrastrutture di trasmissione e distribuzione dell’energia elettrica a media e alta tensione, un/una: Project Manager (PM)- Gestore commesse Quadri MT e BT Responsabilità Analizzare le condizioni contrattuali sia tecniche che economico-amministrative delle Commesse; Gestire la commessa, risultando il punto di contatto principale nei confronti del Cliente; Partecipare a riunioni di avanzamento progetto interne e con il Cliente; Interfacciarsi con i fornitori interni ed esterni per recuperare informazioni quali l’avanzamento del progetto, lo stato delle consegne e le eventuali problematiche che potrebbero condizionare il programma di commessa; Sviluppare, insieme con le altre funzioni aziendali, il Gantt di commessa tenendo aggiornato l’avanzamento della stessa e valutando eventuali azioni correttive; Interfacciarsi con il Cliente per le eventuali visite di expediting e verifica progetto; Monitorare gli step di fatturazione e di pagamento e verificare la documentazione necessaria per il raggiungimento delle milestones contrattuali; Monitorare i costi di commessa; Gestire le varianti economiche in collaborazione con l’ufficio Commerciale. Competenze richieste: Diploma o Laurea in Elettrotecnica o Gestionale. Conoscenza del settore dei Quadri Elettrici di Potenza in Media e Bassa Tensione. Esperienza in ruolo simile di almeno 5 anni e/o provenienza da Aziende del settore. Conoscenza e dimestichezza con MS Project e con il pacchetto Office. Conoscenza lingua inglese. Conoscenza e dimestichezza con Autocad Contratto a tempo indeterminato Range RAL: 50.000 - 60.000 euro, CCNL Industria Metalmeccanica Opportunità di crescita professionale in un contesto innovativo e dinamico orientato alla collaborazione e al successo. Formazione continua e percorsi di sviluppo per il miglioramento delle competenze. Buoni pasto e welfare. Sede di lavoro : Urgnano (BG) L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91

#J-18808-Ljbffr

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