Project Manager

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie.

IL TUO RUOLO

Nell'ottica di rafforzare il nostro team, stiamo cercando un Responsabile di commessa / Project Manager , con esperienza in ambito infrastrutturale , per un'opportunità, in presenza, presso la sede di una nostra Azienda partner in Piemonte .

Responsabilità Principali

• Definire e dirigere le diverse fasi della produzione del cantiere, nei tempi e nei metodi;
• Collaborare con Uffici Acquisti e Logistica per il rispetto dei costi/tempi di evasione delle commesse;
• Pianificare la programmazione della produzione (mezzi e maestranze);
• Coordinarsi con il Capocantiere per le lavorazioni necessarie e mantenere i rapporti diretti con la stazione appaltante;
• Monitorare e controllare le fasi di lavorazione e dello stato avanzamento lavori di progetto mediante la stesura di SAL attivi e passivi;
• Provvedere all’Analisi di costi/ricavi finalizzate alla definizione della miglior soluzione operativa per le attività.
• Gestire ed elaborare eventuali Riserve
• Intrattenere Rapporti con DL e Committenza

Requisiti

• Ottime doti relazionali, autorevolezza e ottima capacità di gestione dei gruppi di lavoro.
• Laurea di ingegneria civile o Diploma di Geometra;
• Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo in contesti strutturati;
• Esperienza di almeno 10 anni nelle Infrastrutture (strade, ponti, movimenti terra, reti fognarie, opere idrauliche);

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato con buoni pasto e indennità.
• Strumenti di formazione per sviluppare sia le competenze tecniche che le soft skills.
• Follow-up costante con il team HR per garantire il tuo sviluppo professionale.
• Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.