Descrizione dell'offerta
aizoOn , società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a
Project Manager Officer - Digital Transformation.
La persona sarà inserita nella divisione Consumer Goods & Services e opererà presso un’importante realtà del settore Luxury in qualità di Project Manager Officer.
Lavorerà nel dipartimento di Innovazione Tecnica e Digitale del cliente, risponderà al Responsabile della Digital Transformation.
Attività previste Predisposizione dei Business Requirements, in collaborazione con i diversi enti aziendali. Supporto alla pianificazione e all’esecuzione dei progetti di digitalizzazione, nel rispetto delle specifiche e delle scadenze concordate. Supporto al coordinamento del team di progetto. Gestione delle relazioni con clienti interni e fornitori. Supporto allo sviluppo di progetti di miglioramento dei Sistemi Informativi, interfacciandosi con i consulenti informatici e favorendo il percorso di trasformazione digitale dell’azienda, con particolare attenzione all’analisi e all’interpretazione dei dati. Conduzione di riunioni periodiche per monitorare l’allineamento rispetto all’avanzamento dei progetti.
PROFILO
Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale. Esperienza pregressa di 1 anno, anche sotto forma di stage o tirocinio, come PMO o Analista Funzionale in contesti strutturati o in ambito IT. Conoscenza della lingua francese e della lingua inglese.
COMPETENZE TECNICHE
Buona conoscenza di sistemi ERP, preferibilmente SAP. Familiarità con gli strumenti di Project Management e con la suite Microsoft Office. Costituiscono un plus competenze in Python, SQL, Power Automate, Power Apps e Tulip. Buone capacità di sintesi e reporting.
INFORMAZIONI CONTRATTUALI
Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.Ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.
CCNL Terziario Level 3-2 Salary Band € 28.000 – 33.000 Variable Pay Band € 1.000-3000 Welfare Band € 1.000 Meal Vouchers € 8
In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
EQUAL OPPORTUNITY
The job search refers to candidates of both genders
Project Manager Officer - Digital Transformation.
La persona sarà inserita nella divisione Consumer Goods & Services e opererà presso un’importante realtà del settore Luxury in qualità di Project Manager Officer.
Lavorerà nel dipartimento di Innovazione Tecnica e Digitale del cliente, risponderà al Responsabile della Digital Transformation.
Attività previste Predisposizione dei Business Requirements, in collaborazione con i diversi enti aziendali. Supporto alla pianificazione e all’esecuzione dei progetti di digitalizzazione, nel rispetto delle specifiche e delle scadenze concordate. Supporto al coordinamento del team di progetto. Gestione delle relazioni con clienti interni e fornitori. Supporto allo sviluppo di progetti di miglioramento dei Sistemi Informativi, interfacciandosi con i consulenti informatici e favorendo il percorso di trasformazione digitale dell’azienda, con particolare attenzione all’analisi e all’interpretazione dei dati. Conduzione di riunioni periodiche per monitorare l’allineamento rispetto all’avanzamento dei progetti.
PROFILO
Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale. Esperienza pregressa di 1 anno, anche sotto forma di stage o tirocinio, come PMO o Analista Funzionale in contesti strutturati o in ambito IT. Conoscenza della lingua francese e della lingua inglese.
COMPETENZE TECNICHE
Buona conoscenza di sistemi ERP, preferibilmente SAP. Familiarità con gli strumenti di Project Management e con la suite Microsoft Office. Costituiscono un plus competenze in Python, SQL, Power Automate, Power Apps e Tulip. Buone capacità di sintesi e reporting.
INFORMAZIONI CONTRATTUALI
Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.Ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.
CCNL Terziario Level 3-2 Salary Band € 28.000 – 33.000 Variable Pay Band € 1.000-3000 Welfare Band € 1.000 Meal Vouchers € 8
In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
EQUAL OPPORTUNITY
The job search refers to candidates of both genders
Informazioni aggiuntive
Opportunità: Project Manager Officer - Digital Transformation a Roma, Lazio
Sei alla ricerca di una posizione come Project Manager Officer - Digital Transformation presso aizoOn Technology Consulting a Roma? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Retribuzione indicativa: 28.000€ – 28.000€
Tipo di contratto rilevato: Stage / Tirocinio
Competenze valorizzate
- Python
- SAP
- Project Management
- Analisi
- Pianificazione
- Reporting
- Inglese
- Francese
- ERP
Lavorare a Roma
Roma offre opportunità lavorative sia nel settore pubblico che privato, con una forte presenza di aziende internazionali e istituzioni.
Settore: Marketing
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
Ricevi annunci simili
Inserisci la tua email: ti avvisiamo quando escono nuovi annunci corrispondenti.
✅ Controlla la tua email e clicca il link per confermare l'alert.
Nessun account necessario. Disiscrizione con un clic dall'email.