Project Manager - Offerta di lavoro
Descrizione dell'offerta
Responsabilità
- Coordinare e organizzare il lavoro di un team multidisciplinare per diversi tipi di progetti, tra cui progettazione UI/UX, realizzazione siti web e eCommerce, landing page, strategie di marketing e funnel.
- Supervisione delle attività operative svolte dal team (Social Media Management, Paid Advertising, Email Marketing, Content Creation, ecc.).
- Gestire il rapporto con i clienti: reporting, richieste, proposte.
- Rendicontare lavoro erogato al cliente da fatturare, includendo task‑management e time‑tracking.
Il Project Manager deve confrontarsi con clienti, colleghi del team e fornitori, garantendo lo svolgimento e la consegna dei progetti rispettando tempi e budget, mantenendo alta qualità.
Profilo – Competenze fondamentali
- Affamato e appassionato di Digital e Marketing, desideroso di crescere e di portare valore all’azienda.
- Doti relazionali, intelligenza emotiva e capacità di entrare in empatia con le persone.
- Approccio positivo, costruttivo e forte attitudine al Problem Solving.
- Responsabilità, autonomia nel lavoro.
- Laurea o Master in Marketing o Comunicazione.
- Almeno 2 anni di esperienza come Project Manager o in ruoli di coordinamento in azienda digitale.
- Capacità di gestire più progetti mantenendo le priorità e l’organizzazione nei processi operativi.
- Lavoro indipendente con supervisione adeguata.
- Eccellenti capacità di espressione orale e scritta, per relazionarsi con gli stakeholder e spiegare concetti tecnici.
- Capacità di trasmettere feedback ai clienti e al team per completare i progetti in modo frictionless.
Profilo – Competenze gradite
- Esperienza con strumenti di Project Management (Monday, Trello, Asana, Teamwork, Basecamp, ecc.).
- Esperienza come Marketer o Digital Strategist.
- Conoscenza delle metodologie Agile o Scrum.
Benefici e condizioni di lavoro
- Contratto full time con 2 giorni di Smart Working a settimana.
- Stipendio mensile con RAL annua commisurata all’esperienza, con premi e bonus in base alle performance.
- Budget annuale per corsi, libri e tool.
- Partecipazione a conferenze ed eventi a costi dell’azienda.
- Tickets ristorante.
- Postazione Apple con iMac di ultima generazione.
- Welcome kit con gadget aziendali.
- Spazio relax con ping‑pong, biliardino, aperitivi e eventuali incentivi aziendali.