Project Manager - NPD

Tor - Recruitment & HR Consulting(Gruppo Lavoropiù spa)ricerca una figura di

Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.

Project Manager - NPD

per nostra azienda cliente, solida e storica realtà operante nel settore alimentare.

Attività

La risorsa sarà responsabile della gestione e del coordinamento dei progetti di sviluppo nuovi prodotti, dalla fase di concept fino al lancio sul mercato. La figura non ha responsabilità tecniche di sviluppo prodotto , ma guida il processo end-to-end assicurando il rispetto di tempi, budget e obiettivi strategici.

Si occuperà di:

• Gestire i progetti NPD dalla fase concept fino al Go-to-Market, coinvolgendo i team multifunzionali coinvolti (marketing, operations, supply chain, qualità e vendite)
• Coordinare riunioni di progetto e sessioni decisionali, garantendo il costante aggiornamento di report, documentazione, KPI e monitoraggio finanziario
• Definire le priorità dei nuovi progetti NPD in stretta collaborazione con gli stabilimenti, le funzioni operative e i team commerciali, al fine di massimizzare l'impatto sugli obiettivi di EBITDA
• Identificare opportunità di innovazione e condividerle all'interno del team NPD internazionale

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Marketing o discipline affini
• Minimo 5 anni di esperienza in ruoli di project management , preferibilmente in aziende del settore food o FMCG
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Capacità di gestione di progetti complessi e di stakeholder a livello internazionale
• Orientamento ai risultati, problem solving e capacità di lavorare su più progetti in parallelo
• Disponibilità a trasferte occasionali

Zona di lavoro: Provincia di Forlì Cesena

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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