Project Manager It

Sede di lavoro: Area di Rovigo / Smart Working (Lavoro ibrido)

Per importante e solida PMI tecnologica, specializzata nello sviluppo di soluzioni software e servizi di consulenza avanzata per la compliance aziendale e la sostenibilità (mercato B2B e clienti multinazionali), in una fase di forte potenziamento della struttura interna, cerchiamo una risorsa motivata da inserire nel team come:

PROJECT MANAGER / COMMESSA MANAGEMENT SPECIALIST

L'azienda La realtà aziendale, caratterizzata da un team agile, altamente qualificato e in costante crescita, opera in un contesto dinamico e strutturato. Lavorare con primarie società multinazionali richiede eccellenza, ma garantisce al contempo un forte impatto del proprio operato sulle strategie aziendali, senza le rigidità delle grandi corporazioni.

Attività e Responsabilità Operative Il ruolo prevede il governo e la gestione coordinata dei progetti e delle commesse aziendali (con focus su soluzioni digitali e progetti di consulenza specialistica):

• Pianificazione, definizione dei piani di progetto e coordinamento operativo dei team di lavoro interni ed esterni.
• Monitoraggio degli stati di avanzamento (SAL), rispetto delle scadenze e dei KPI di progetto.
• Controllo economico e verifica dei budget e dei costi di commessa, in stretta sinergia con la Direzione.
• Gestione strutturata dei rapporti con i Clienti chiave, garantendo qualità e soddisfazione.
• Produzione di reportistica periodica e analisi degli indicatori di performance per il miglioramento continuo dei processi.

Requisiti

• Formazione: Diploma o Laurea (preferibilmente in ambito economico, gestionale o scientifico).
• Esperienza: Almeno 2-3 anni di esperienza in ruolo analogo (Project Management, PMO o gestione commesse in contesti IT, di servizi o consulenza strutturata).
• Competenze tecniche:
• Gradita ma non vincolante la presenza di certificazioni di settore (es. ISIPM, PMP, PMI).
• Ottima padronanza dei principali software di project management (es. Jira, Asana) e di Excel.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Competenze trasversali: Spiccate doti di leadership relazionale, problem solving analitico, orientamento al cliente, forte attitudine al lavoro in team e propensione all'innovazione digitale.

Cosa offre l'azienda

• Contratto: Inserimento diretto a Tempo Indeterminato.
• Modalità di lavoro: Formula flessibile con possibilità di lavoro ibrido (smart working).
• Retribuzione: La RAL prevista è compresa tra i 30.000 e i 42.000 euro (con eventuale livello superiore per candidature particolarmente senior), definita in base all'effettiva esperienza e autonomia del candidato.
• Crescita: Un contesto stimolante e meritocratico, dove l'autonomia gestionale e la vicinanza strategica al top management permettono un reale piano di sviluppo professionale e di carriera.

L'offerta si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006). I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente sulla privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679).