Descrizione dell'offerta
Randstad Digital, la divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili IT di Randstad Italia, ricerca un Project Manager IT per una realtà multinazionale specializzata in soluzioni di sicurezza informatica, identità digitale e digital trust.
Se desidera saperne di più su questa opportunità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni. La risorsa si occuperà del coordinamento end-to-end dei programmi di migrazione strategica tra diverse business unit e aree geografiche, garantendo una fluida transizione dei clienti enterprise dalle soluzioni legacy alle piattaforme target del Gruppo, oltre a supportare le attività di Customer Delivery e Success per il mercato italiano. Principali responsabilità: Governance dei Progetti: Pianificare e gestire l'intero ciclo di vita delle migrazioni, dalla gap analysis iniziale fino al go-live e alla stabilizzazione post-migrazione. Definizione e Controllo: Determinare ambito, dipendenze, tempistiche e deliverable di progetto, monitorando scadenze e allocazione delle risorse. Coordinamento Interfunzionale: Agire come principale punto di contatto per team multidisciplinari e stakeholder, guidando incontri periodici di avanzamento. Gestione Documentale e dei Rischi: Curare reportistica, issue log, registro dei rischi, criteri di accettazione e lezioni apprese per garantire la continuità del servizio. Customer Delivery & Success: Collaborare con clienti enterprise, partner e fornitori su soluzioni personalizzate in base alle priorità aziendali. Requisiti: Esperienza: Comprovata esperienza in Project Management, Service Delivery, Customer Success o in progetti di migrazione Software/SaaS in contesti enterprise o multi-prodotto. Hard Skills: Solida conoscenza delle metodologie di project management, dei processi di migrazione dati, delle integrazioni software e degli strumenti di pianificazione. Soft Skills: Eccellenti doti comunicative e di gestione degli stakeholder, spiccato problem solving, capacità di coordinamento senza autorità gerarchica diretta, autonomia e attitudine a gestire priorità multiple. Lingue: Italiano fluente e Inglese fluente (scritto e parlato). Nice to have: Certificazioni in Project Management (PMP, PRINCE2, PMI-ACP o equivalenti). Comprensione tecnica di base delle API REST, architetture di integrazione e uso pratico di Postman. Conoscenza della lingua francese e/o spagnola. Sede di lavoro: Senigallia (AN) Cosa offriamo: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e range di RAL compreso tra i 35 e i 40k. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. xpavfwm 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Se desidera saperne di più su questa opportunità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni. La risorsa si occuperà del coordinamento end-to-end dei programmi di migrazione strategica tra diverse business unit e aree geografiche, garantendo una fluida transizione dei clienti enterprise dalle soluzioni legacy alle piattaforme target del Gruppo, oltre a supportare le attività di Customer Delivery e Success per il mercato italiano. Principali responsabilità: Governance dei Progetti: Pianificare e gestire l'intero ciclo di vita delle migrazioni, dalla gap analysis iniziale fino al go-live e alla stabilizzazione post-migrazione. Definizione e Controllo: Determinare ambito, dipendenze, tempistiche e deliverable di progetto, monitorando scadenze e allocazione delle risorse. Coordinamento Interfunzionale: Agire come principale punto di contatto per team multidisciplinari e stakeholder, guidando incontri periodici di avanzamento. Gestione Documentale e dei Rischi: Curare reportistica, issue log, registro dei rischi, criteri di accettazione e lezioni apprese per garantire la continuità del servizio. Customer Delivery & Success: Collaborare con clienti enterprise, partner e fornitori su soluzioni personalizzate in base alle priorità aziendali. Requisiti: Esperienza: Comprovata esperienza in Project Management, Service Delivery, Customer Success o in progetti di migrazione Software/SaaS in contesti enterprise o multi-prodotto. Hard Skills: Solida conoscenza delle metodologie di project management, dei processi di migrazione dati, delle integrazioni software e degli strumenti di pianificazione. Soft Skills: Eccellenti doti comunicative e di gestione degli stakeholder, spiccato problem solving, capacità di coordinamento senza autorità gerarchica diretta, autonomia e attitudine a gestire priorità multiple. Lingue: Italiano fluente e Inglese fluente (scritto e parlato). Nice to have: Certificazioni in Project Management (PMP, PRINCE2, PMI-ACP o equivalenti). Comprensione tecnica di base delle API REST, architetture di integrazione e uso pratico di Postman. Conoscenza della lingua francese e/o spagnola. Sede di lavoro: Senigallia (AN) Cosa offriamo: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e range di RAL compreso tra i 35 e i 40k. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. xpavfwm 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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