Altro · Bologna, Emilia-Romagna, It · · 30.000€ - 45.000€


Descrizione dell'offerta

Questa posizione è in ADHR GROUP

Il processo di selezione sarà interamente gestito ADHR GROUP.

Descrizione azienda ADHR Group filiale di Bologna ricerca per società cooperativa che si occupa di progettazione, installazione e manutenzione di impianti elettrici, termoidraulici e tecnologici avanzati.

Posizione Project Manager Impianti di Depurazione

Coordinamento end-to-end delle commesse di impianti elettrici e meccanici, dalla fase di aggiudicazione al collaudo finale

Pianificazione e controllo di tempi, costi e risorse di cantiere, garantendo il rispetto del budget e delle scadenze

Interfaccia principale con il cliente, la direzione lavori e i subappaltatori per la gestione delle problematiche tecnico‑contrattuali

Gestione delle varianti e delle riserve contrattuali, con redazione della relativa documentazione

Supervisione del rispetto delle normative di sicurezza (D.Lgs. 81/08) e della qualità delle lavorazioni in cantiere

Reporting periodico sull’avanzamento lavori alla direzione aziendale

Requisiti

Laurea in Ingegneria (Elettrica, Meccanica o Gestionale) o cultura tecnica equivalente maturata sul campo

Esperienza di almeno 3–5 anni nella gestione di commesse impiantistiche in ambito civile, industriale o ospedaliero

Conoscenza delle normative di settore (CEI, DM 37/08, D.Lgs. 81/08) e dei contratti d’appalto

Capacità di lettura di progetti esecutivi elettrici e meccanici e di computi metrici

Padronanza di strumenti di project management (MS Project o similari) e pacchetto Office

Spiccate doti organizzative, problem solving e capacità di gestione di team multidisciplinari

Altre informazioni Si offre contratto a tempo indeterminato con assunzione diretta sull'azienda finale, RAL compresa tra 30'000€ - 45'000€.

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.

#J-18808-Ljbffr

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