DRD Recruiting · Ficarazzelli-Bagni Italia, Sicilia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Per una società nostra cliente, operante nel settore delle energie rinnovabili e dell’efficientamento energetico, siamo alla ricerca di un/una:

L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.

PROJECT MANAGER FOTOVOLTAICO – UTILITY SCALE

La risorsa gestirà: ● Supervisione della fase di construction e avanzamento lavori;

● Commesse relative a impianti fotovoltaici a terra;

● Coordinamento di fornitori, imprese esterne e operatori coinvolti nella realizzazione degli impianti;

● Monitoraggio dei tempi, dei costi e dello stato avanzamento lavori (SAL);

● Sopralluoghi presso i cantieri per verificare la corretta esecuzione delle attività;

● Supervisione degli aspetti tecnici ed elettrici degli impianti;

● Interfaccia conenti, fornitori e figure tecniche coinvolte nel progetto.

Avrà i seguenti requisiti: ● Laurea in Ingegneria Elettrica;

● Esperienza pregressa nella gestione o realizzazione di impianti fotovoltaici a terra;

● Conoscenza degli impianti in media tensione e delle logiche di connessione alla rete elettrica;

● Esperienza nella gestione di commesse e coordinamento di attività di cantiere;

● Provenienza preferibilmente dal settore fotovoltaico industriale/utility scale.

Inquadramento e Retribuzione: ● CCNL Commercio, livello Quadro;

● RAL tra i 40.000€ e i 50.000€;

● Welfare aziendale e premio di risultato.

Sede di lavoro: Pompei (NA) La risorsa opererà prevalentemente presso la sede aziendale e sarà coinvolta in attività di supervisione e sopralluoghi tecnici presso i cantieri del Centro-Sud Italia, con rientro in giornata.

Orario di lavoro: Da lunedì a venerdì, 8 ore giornaliere con flessibilità oraria. Diversità e inclusione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità. xpavfwm La selezione è rivolta a candidati di qualsiasi genere ai sensi della L. 903/77 e del D.Lgs. 198/2006, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione.

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