Project Manager Fotovoltaico/Energie Rinnovabili
Descrizione dell'offerta
Vitali SpA, azienda italiana leader nel settore della realizzazione di infrastrutture ed opere civili, sta cercando una figura di HR GENERALIST da inserire nel proprio team.
Responsabilità Principali:
- Recruiting e Onboarding : gestire l'intero processo di reclutamento, dalla pubblicazione degli annunci alla selezione dei candidati; coordinare e condurre i colloqui di selezione.
- Gestione del Personale : mantenere aggiornati i dati dei dipendenti e gestire la documentazione HR; supportare i dipendenti in merito a domande e problematiche relative a politiche e procedure aziendali; gestire le pratiche amministrative relative al personale (es. assunzioni, cessazioni, permessi, ferie); gestire le pratiche relative alla gestione del disciplinare.
- Comunicazione Interna: supportare la comunicazione interna, gestire la diffusione di informazioni e aggiornamenti HR ai dipendenti.
- Progetti HR : partecipare a progetti HR speciali, come l'implementazione di nuovi sistemi o la revisione delle politiche aziendali; contribuire all'analisi dei dati HR e alla produzione di report.
- Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche, preferibilmente con specializzazione in Risorse Umane.
- Esperienza pregressa di almeno 3/5 anni nel mondo delle Risorse Umane.
- Buona conoscenza della legislazione del lavoro e delle pratiche HR.
- Familiarità con i sistemi informatici di gestione delle risorse umane.
- Eccellenti capacità comunicative, organizzative e di problem solving.
- Capacità di lavorare in modo autonomo e in team.
- Forte orientamento al risultato e attenzione ai dettagli.
- Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze.
- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
- Ottima opportunità di crescita professionale.