Project manager - Finanza agevolata

HR Consultant | Psicologa del lavoro | Trainer presso PRAXI

Project Manager - Finanza Agevolata

La risorsa si occuperà di gestire e monitorare progettualità con focus operativo su finanza agevolata e gestione di bandi per aziende del settore Food & Wine.

Principali Attività

• Analisi di fattibilità delle pratiche coerentemente a quanto previsto dalla linea d'azione (bando di riferimento);
• Supervisione dell’elaborazione di materiale tecnico-amministrativo;
• Monitoraggio e gestione progetto , interfacciandosi con i diversi stakeholder coinvolti;
• Controllo dello stato di avanzamento del progetto fornendo reportistica dettagliata;
• Gestione dei rapporti con la clientela ;
• Coordinamento delle risorse coinvolte nei progetti.
• Diploma o laurea in discipline economiche;
• Esperienza pregressa presso società di servizi/consulenza nel mondo della finanza agevolata o del Food&Wine ;
• Attitudine all’analisi dei dati , attenzione ai dettagli e alle scadenze.

Preferenziali/Nice to have

• Capacità di pianificazione ed organizzazione del lavoro;
• Buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team;
• Capacità di coordinamento di team;
• Flessibilità oraria e predisposizione al lavoro per obiettivi e con scadenze.

Possibilità di Smart Working.

Pacchetto Retributivo

E' previsto un inserimento in azienda con un contratto a tempo indeterminato con il CCNL Commercio, con un livello da valutare in base alla seniority della risorsa selezionata.

RAL indicativa tra i 40.000 € e i 50.000 €.

L’azienda nasce per accompagnare le aziende italiane del settore Food & Wine nel loro percorso di crescita e affermazione in Italia e nel mondo. Offre servizi di marketing, comunicazione, finanza agevolata, assistenza tecnica, promozione, pubbliche relazioni, eventi e fiere.

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/ /03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.

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