Project Manager di Commessa - Energy Efficiency | Public Market - Torino

Renovit è la piattaforma italiana avviata da Snam e CDP Equity, società di Cassa Depositi e Prestiti, per promuovere l’efficienza energetica di condomini, aziende e pubblica amministrazione e favorire lo sviluppo sostenibile e la transizione energetica del Paese. Renovit è uno dei principali operatori nazionali del settore: valorizza competenze e progetti imprenditoriali italiani, abbinando visione di mercato e capacità tecniche e finanziarie. La sua missione è quella di abilitare l’ulteriore crescita del settore, contribuendo alla transizione energetica del Paese, al raggiungimento degli obiettivi nazionali di efficienza energetica al 2030 e alla decarbonizzazione del sistema economico. Adotta un approccio infrastrutturale alla riqualificazione energetica, in grado di trasformare singoli interventi in investimenti per lo sviluppo dei territori, tenendo conto dei bisogni delle diverse comunità coinvolte, dal livello del singolo edificio o impresa, al quartiere e distretto produttivo, fino ad arrivare alla scala urbana. Attraverso le sue società operative, offre soluzioni innovative di efficienza energetica a clienti residenziali, aziende e pubblica amministrazione, investendo direttamente negli interventi di decarbonizzazione, digitalizzazione e generazione di energia distribuita. L’obiettivo è quello di aiutare i clienti a ridurre il proprio impatto ambientale e aumentare la propria competitività, migliorando allo stesso tempo la qualità della vita e la resilienza dei territori e delle città. Perché dovresti considerare di unirti a noi? Sfida: Collabora direttamente con i manager aziendali Crescita: avrai l’opportunità di entrare nel mondo del lavoro collaborando per progetti sfidanti in un ambiente dinamico. Cultura aziendale: siamo un team appassionato che da sempre valorizza il talento e promuove un ambiente di lavoro positivo. Vuoi far parte della nostra crescita? ⚙️ Settore in Crescita: il mondo dell’energia è in continua trasformazione, e tu avrai la possibilità di essere al centro delle dinamiche di questo settore in evoluzione. Vuoi trasformare le tue passioni in un percorso di sviluppo continuo? Come PM di Commessa ti occuperai di gestire contratti di efficienza energetica nei nostri settori di business, con particolare focus su contratti in ambito Pubblica Amministrazione e avrai modo di seguire le diverse commesse in modo operativo, end-to-end. Cosa Farai In Particolare

• Ti occuperai della gestione tecnico‑amministrativa delle commesse a te affidate, dalla presa in carico degli impianti alla verifica della documentazione tecnica e normativa, fino al controllo dei budget e alla gestione delle eventuali criticità;
• Coordinerai l’intero ciclo di vita della commessa (energy assessment, esecuzione, monitoraggio delle performance, supporto ai collaudi);
• Pianificherai attività, risorse e cronoprogrammi, assicurando un avanzamento coerente con gli obiettivi contrattuali;
• Sarai il punto di riferimento operativo per clienti interni, esterni e fornitori, assicurando un andamento efficace delle commesse e una comunicazione puntuale durante tutta la gestione;
• Coordinerai la manutenzione ordinaria e supervisionerai le squadre operative sul campo, garantendo la conformità alle normative tecniche, agli standard qualitativi e ai requisiti di sicurezza;
• Supervisionerai la commessa attraverso la verifica ed il monitoraggio degli indicatori di performance (KPI) attuando le procedure e le azioni correttive atte a migliorare ed efficientare i processi operativi;
• Gestirai il ciclo attivo di commessa, a partire dalla fatturazione attiva del corrispettivo dei servizi maturati, ivi inclusa la preventivazione e la consuntivazione degli interventi di manutenzione straordinaria in extra-canone, individuando opportunità di ottimizzazione e sviluppo dei contratti in essere.
• Gestirai il ciclo passivo di commessa mediante la validazione tecnica ed amministrativa delle competenze maturate dai fornitori a vario titolo coinvolti nell’operatività della commessa.

Cosa serve per unirti al nostro team?

• Diploma di Perito Industriale o Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Energetica, Elettrica o affini;
• Esperienza complessiva di almeno 5 anni, di cui almeno 3 nel ruolo di PM di Commesse energetiche e/o impiantistiche, preferibilmente in ambito pubblica amministrazione;
• Conoscenza della documentazione normativa di riferimento in ambito salute e sicurezza sui luoghi di lavoro (DUVRI, POS, etc.) e gestione dei rapporti con enti e stakeholder;
• Conoscenza della normativa tecnica sugli impianti (Direttiva macchine, DM 37⁄2008 e ss.mm.ii., ecc.) e della normativa che regolamenta i contratti EPC (Energy Performance Contract) D.Lgs. 115⁄2008 .
• Capacità di preventivazione, consuntivazione e controllo economico della commessa;
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio di competenza.

Completano il profilo ideale

• Background tecnico solido su impianti termici, elettrici e servizi energia;
• Familiarità con sistemi di gestione manutentiva e strumenti di reportistica;
• Esperienza nella gestione di fornitori e subappaltatori;
• Conoscenza delle logiche contrattuali tipiche degli appalti pubblici.

Sei tu la persona che stiamo cercando? Sei una persona fortemente orientata al risultato, efficace sia nel lavoro in team che nella comunicazione a tutti i livelli organizzativi. Lavori in autonomia sapendo individuare e gestire le priorità con flessibilità, dinamismo e proattività. Pianifichi le attività e gestisci le scadenze in modo puntuale, grazie a buone doti di organizzazione, pianificazione e problem solving. Cosa offriamo CCNL applicato: Metalmeccanico Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato La retribuzione offerta sarà commisurata all’esperienza maturata e alle competenze specifiche. La Retribuzione Annua Lorda minima per il ruolo è indicativamente pari a €40.000. In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, alla retribuzione sarà applicata la percentualizzazione prevista dal CCNL di riferimento per la specifica tipologia contrattuale. La posizione è inoltre destinataria di un sistema incentivante annuale, secondo le policy aziendali. Benefit Nel nostro impegno per il benessere dei dipendenti e per favorire l’equilibrio tra lavoro e vita privata, offriamo un pacchetto completo di benefit tra cui:

• Assicurazione Sanitaria: copertura completa per te e la tua famiglia
• Previdenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro
• Welfare e Wellbeing: accesso a un ampio programma di iniziative e convenzioni dedicate al benessere, allo sport, alla salute e alla qualità della vita
• Modello di lavoro flessibile che include la possibilità di lavorare da remoto, per aiutarti a conciliare al meglio impegni professionali e personali
• Offerta formativa: sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale
• Piano di Azionariato Diffuso: opportunità di aderire al piano di azionariato diffuso godendo di tutti i benefici riservati ai dipendenti del Gruppo

In conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE 2023⁄970 e dalla normativa nazionale di recepimento, e coerentemente con procedure interne dedicate, Snam non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressi dei/delle candidati/e: tali informazioni non vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processo L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, in presenza di esperienza professionale e competenze tecniche e trasversali diverse dal profilo ricercato, di formulare una offerta retributiva differente rispetto a quanto riportato nel presente annuncio, nel rispetto degli obblighi di trasparenze definiti nel decreto rif. D. Lgs 96⁄26 . A tal fine si è dotata di procedure interne volte ad assicurare l’adozione di fattori oggettivi e non discriminatori che possano motivare retribuzioni diverse nell’ambito di una medesima categoria di lavoratori. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte l’età e nazionalità (ex L. 903⁄77 , D.Lgs 215⁄03 e 216⁄03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016⁄679). La nostra Cultura In Snam crediamo che la diversità sia la chiave per l’innovazione e il successo a lungo termine. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni voce è ascoltata, rispettata e valorizzata. Promuoviamo azioni concrete per garantire l’equità nei processi di assunzione, lo sviluppo professionale e l’avanzamento di carriera, incoraggiando la condivisione di opinioni e feedback. Offriamo pari opportunità di lavoro a tutte le persone qualificate, basando le scelte aziendali su criteri oggettivi di coerenza con quello che cerchiamo. I profili più in linea con la posizione saranno contattati e seguiranno l’iter di selezione. Se vuoi metterti in gioco con una nuova sfida e ti rispecchi nel profilo che abbiamo descritto, inviaci la tua candidatura tramite il portale Carriere Snam. Per ulteriori informazioni, è possibile contattare