Descrizione dell'offerta
Chorus Group, gruppo attivo nel mondo degli eventi e della formazione, cerca talenti curiosi, innovativi e appassionati per vivere a pieno le sfide del mondo della live industry.
Se ti senti digitale, ma non rinunci al lato umano, se sei creativo e visionario, se non ti spaventa il cambiamento e il team working è nel tuo DNA...
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Per aumento di organico stiamo selezionando:
Project Manager – Creative & Communication
La figura del Project Manager è inserita all’interno del Creative & Communication Department, che si occupa dello sviluppo creativo e dei piani di comunicazione per i progetti delle società del gruppo, oltre che della comunicazione corporate interna ed esterna.
Il Project Manager può lavorare in autonomia o coordinare un team di progetto, seguendo le attività dalla fase di ideazione fino alla rendicontazione finale.
Requisiti della posizione:
Il candidato ideale ha maturato esperienza nella gestione di progetti in ambito eventi, comunicazione o marketing e possiede una spiccata sensibilità creativa, unita a capacità organizzative e gestionali.
Soft Skills:
- Capacità comunicative, creative e sensibilità artistica
- Empatia nella gestione delle richieste del cliente
- Orientamento al cliente e alla qualità del servizio
- Problem solving e focalizzazione sugli obiettivi
- Adattabilità al cambiamento
- Capacità di lavorare in team e coordinare gruppi di progetto
Hard Skills:
- Ideazione creativa dei progetti e sviluppo concept in collaborazione con il team
- Redazione di preventivi e documentazione progettuale (presentazioni, documenti di gara)
- Gestione della relazione con il cliente e negoziazione con fornitori strategici
- Coordinamento del team di progetto (grafica, produzione, copywriting, ecc.)
- Gestione end-to-end dei progetti, dall’ideazione creativa alla realizzazione e delivery finale
- Gestione operativa e amministrativa dei progetti
- Monitoraggio attività, scadenze e avanzamento del lavoro
- Rendicontazione economica e controllo del margine
- Presenza on site per gestione evento e regia operativa
- Scouting di nuovi partner e fornitori
Offerta:
- Formazione e affiancamento continuo on the job
- Possibilità di remote working (dopo periodo iniziale)
- Contratto a tempo indeterminato con regolare periodo di prova, full time
- Ticket restaurant
- La posizione prevede una retribuzione annua lorda tra 30.000€ e 38.000€
Ogni trattamento economico verrà determinato sulla base di criteri meramente oggettivi. All'interno della fascia salariale base, la retribuzione individuale è determinata da conoscenze, competenze, esperienza, incarico e istruzione o formazione pertinenti.
Ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 l’offerta è rivolta a entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavoro: Milano – Sesto San Giovanni
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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