Project Manager - Asia
Descrizione dell'offerta
La divisione Engineering di Randstad Professional , specializzata nella ricerca e selezione
di profili di middle e senior management , ricerca per importante azienda multinazionale leader nel settore elettronico, un/una:
Project Manager - Asia
Responsabilità
- Guidare le operazioni in loco:
supervisionare la costruzione, l'installazione, la messa in servizio e le attività di SAT (Site Acceptance Test) nel rispetto delle normative aeroportuali. - Agire da interfaccia chiave:
essere il punto di contatto unico tra clienti, operatori aeroportuali, appaltatori e il nostro team di ingegneri. - Controllare le finanze del progetto:
monitorare il flusso di cassa, salvaguardare il P&L (Profit & Loss) e gestire le variazioni dei contratti NEC/ICC. - Promuovere sicurezza e gestione dei rischi:
guidare una cultura "zero incidenti" e gestire la governance in materia di HSE (Salute, Sicurezza e Ambiente) e rischi. - Supportare le offerte:
fornire feedback in tempo reale su costi e fattibilità per le gare d'appalto in corso.
Requisiti
- Esperienza:
5-10 anni nella gestione di progetti infrastrutturali complessi (piste aeroportuali, ferrovie, sistemi di alimentazione ad alta tensione), con almeno 3 cicli completi come Project Manager principale. - Mentalità globale:
comprovata esperienza nella gestione di progetti all'estero;
a proprio agio nel lavorare in diverse culture e normative. - Mobilità:
disponibilità a viaggiare a livello globale per il 50-70% del tempo e a rimanere per periodi prolungati "airside" (all'interno dell'area di movimento dell'aeroporto). - Background tecnico:
laurea in Ingegneria Elettrica, Civile o dei Sistemi (o equivalente). È richiesta esperienza con i contratti NEC;
la certificazione PMP èun plus. - Strumenti:
MS Project e pacchetto Office;
la conoscenza di AutoCAD è un bonus. - Lingue:
italiano e inglese fluente;
il cantonese, il mandarino o altre lingue di business sono un plus. - Soft skill:
leadership, negoziazione, problem-solving e l'autorità necessaria per allineare più stakeholder.
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti ai sensi dell'art. 13 del regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (gdpr) disponibile su randstad.It/privacy.