Tenth Revolution Group · Bologna, Emilia-Romagna, It · · 37.000€ - 42.000€


Descrizione dell'offerta

Siamo alla ricerca di un/una

PMO (Project Management Officer)

da inserire in un progetto strutturato e di lunga durata, con collaborazione in modalità

contractor / P.IVA . La risorsa avrà un ruolo chiave nel coordinamento delle attività progettuali, nella gestione del team e nell'allineamento con gli stakeholder business, collaborando a stretto contatto con un altro manager per garantire un'efficace distribuzione delle responsabilità. Principali responsabilità

Coordinare le attività progettuali, garantendo il corretto allineamento tra team tecnici, stakeholder e obiettivi di business. Supportare la gestione di un team composto da circa

10–15 risorse . Monitorare avanzamento, milestone, scadenze e possibili criticità. Facilitare la comunicazione tra le diverse funzioni aziendali e la componente business. Organizzare e gestire i

SAL settimanali , predisponendo report sullo stato di avanzamento. Collaborare con il management nella pianificazione delle attività e nella definizione delle priorità. Requisiti richiesti

Circa

3 anni di esperienza

in ruoli di PMO, Project Management o coordinamento progettuale. Esperienza nel coordinamento di team e nella gestione di progetti strutturati. Buona conoscenza degli strumenti

Jira e Confluence . Competenze di pianificazione, monitoraggio delle attività e reporting. Ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali. Approccio proattivo, dinamico e orientato al raggiungimento degli obiettivi. Requisiti preferenziali

Certificazioni Agile, Scrum Master o Project Management. Esperienza in contesti progettuali complessi e con stakeholder multipli. Dettagli della collaborazione

Modalità:

100% Full Remote Contratto:

Freelance / P.IVA Durata:

18 mesi, con prospettive di continuità Tariffa giornaliera:

€200–€230/giorno in base all'esperienza Onboarding:

periodo iniziale di circa 2–3 mesi Non è richiesto distacco. Iter di selezione

Screening e valutazione del CV. Presentazione del profilo al cliente. Colloquio con il team HR.

#J-18808-Ljbffr

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