Descrizione dell'offerta
FAAC Technologies
FAAC Technologies è leader globale nelle soluzioni diautomazione degli accessi e parcheggi, con oltre 4.400 dipendenti in 31 Paesidistribuiti su 5 continenti. Con sede centrale a Bologna, Italia, e fondata nel1965, progettiamo sistemi innovativi che semplificano e rendono sicuro ilmovimento di persone e veicoli—che si tratti di cancelli automatici, controlloaccessi, porte o soluzioni intelligenti per il parcheggio. Le nostre dueprincipali aree di business, Access Solutions e Parking Solutions, servonoclienti in tutto il mondo con un impegno costante verso qualità, innovazione eservizio.
Lavorare nel team
Installation & Service
di FAAC Technologies significa affrontare sfide reali con tecnologie smart ,in un ambiente centrato sulla persona eguidato da principi etici . Entrerai a far parte di una cultura di apprendimento continuo che alimental’innovazione, dove la tua voce viene ascoltata e il tuo contributoriconosciuto in modo equo. Qui, legami interpersonali solidi favoriscono unautentico senso di appartenenza —e una comune ambizione a diventare tra i professionistidel service più competenti e rispettati del settore.
Here, your ideasopen doors. Your talent opens opportunitiesand, together, we open worlds
Il ruolo FAAC Technologies è alla ricerca di un/a Project Management Office Lead
per il suoHeadquarters di Zola Predosa, Bologna .
La risorsa selezionata verrà inserita all’interno dell’AreaTechnical Support e sarà responsabile della gestione end-to-end dei progetti diinstallazione e del coordinamento del team di Project Manager, garantendo ilrispetto di tempi, costi, qualità e requisiti contrattuali, e assicurando unagovernance strutturata dell’intero portafoglio progetti.
Responsabilità principali
Coordinare e sviluppare il team di Project Manager, assicurando un’efficace assegnazione dei progetti, il corretto bilanciamento dei carichi di lavoro e il monitoraggio delle performance e delle competenze.
Definire e presidiare standard, metodologie, processi e strumenti di Project Management, promuovendo il miglioramento continuo e l’adozione delle best practice.
Supervisionare l’intero ciclo di vita dei progetti di installazione e commissioning, garantendo il rispetto degli obiettivi di tempi, costi, qualità e soddisfazione del cliente.
Assumere, ove necessario, la gestione diretta dei progetti più complessi o strategici.
Definire milestone, piani di progetto e strategie di mitigazione dei rischi, monitorando l’avanzamento delle attività e coordinando le eventuali azioni correttive.
Agire come principale punto di riferimento per clienti chiave e stakeholder interni, garantendo una comunicazione efficace e un reporting strutturato sullo stato dei progetti.
Coordinare i team cross-funzionali coinvolti nelle commesse, inclusi Engineering, Installazione e Service.
Supervisionare le fasi di avviamento impianti, collaudo e consegna finale, assicurando il corretto handover alle funzioni post-vendita e Service.
Monitorare budget, costi, marginalità e KPI di portfolio, con particolare attenzione a tempi, qualità e customer satisfaction.
Predisporre report periodici per la Direzione, fornendo una visione consolidata dello stato e delle performance del portfolio progetti.
Coordinamento con la funzione Salute e Sicurezza sul Lavoro al fine di garantire gli standard di sicurezza nello svolgimento delle attività di progetto
Profilo del/la candidato/a
Laurea in discipline tecniche, preferibilmente Ingegneria o Architettura o affini verrà considerata un plus
Esperienza di almeno 5-7 anni nel Project Management in contesti industriali/impiantistici, preferibilmente maturata nel settore delle chiusure tecniche, dei serramenti o degli ingressi di sicurezza.
Esperienza nel coordinamento di team di Project Manager o di risorse tecniche
Solida conoscenza delle metodologie e degli strumenti di Project Management
Esperienza nella gestione di portfolio progetti e nel controllo delle performance
Leadership e capacità di people management
Competenze di pianificazione, budgeting e controllo economico
Competenze in materia di normativa sulla sicurezza sul lavoro
Capacità di gestione degli stakeholder a diversi livelli organizzativi
Approccio strutturato al problem solving e orientamento al miglioramento continuo
Forte orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale
Cosa offriamo: Tipologia contrattuale: Contrattodi lavoro a tempo indeterminato regolato dal Contratto Collettivo Nazionale diLavoro (CCNL) Confapi Metalmeccanica (CNEL C018).
Retribuzione Annua Lorda(RAL): €50.000–€60.000, in base all’esperienza professionale, allecompetenze tecniche e alla coerenza del profilo con i requisiti dellaposizione.
Retribuzione variabile:
Premio di risultato aziendale annuale lordo fino a €2.500
Possibilità di accesso a un premio variabile individuale.
Welfare e benefits:
Ristorante aziendale.
Assicurazione sanitaria EBM con copertura dei familiari a carico e piano sanitario integrativo UniSalute
Welfare annuale di €200 previsto dal CCNL
Possibilità di auto aziendale
Ampie misure di sostegno alla genitorialità
Ulteriori benefits aziendali previsti (convenzioni con fornitori di servizi del territorio)
Organizzazione del lavoro:
Possibilità di orario flessibile e di smartworking con modalità concordate
Time to unlock new opportunities? Join us and open the door to your future!
At FAAC Technologies, our commitment to equality and inclusion reflects our intention to cultivate a work environment that acknowledges and values the uniqueness of each individual and embraces diversity in all its forms. The position is open to candidates from all backgrounds, regardless of ethnicity, gender (Law 903/77), sexual orientation, or disability.
#J-18808-Ljbffr
FAAC Technologies è leader globale nelle soluzioni diautomazione degli accessi e parcheggi, con oltre 4.400 dipendenti in 31 Paesidistribuiti su 5 continenti. Con sede centrale a Bologna, Italia, e fondata nel1965, progettiamo sistemi innovativi che semplificano e rendono sicuro ilmovimento di persone e veicoli—che si tratti di cancelli automatici, controlloaccessi, porte o soluzioni intelligenti per il parcheggio. Le nostre dueprincipali aree di business, Access Solutions e Parking Solutions, servonoclienti in tutto il mondo con un impegno costante verso qualità, innovazione eservizio.
Lavorare nel team
Installation & Service
di FAAC Technologies significa affrontare sfide reali con tecnologie smart ,in un ambiente centrato sulla persona eguidato da principi etici . Entrerai a far parte di una cultura di apprendimento continuo che alimental’innovazione, dove la tua voce viene ascoltata e il tuo contributoriconosciuto in modo equo. Qui, legami interpersonali solidi favoriscono unautentico senso di appartenenza —e una comune ambizione a diventare tra i professionistidel service più competenti e rispettati del settore.
Here, your ideasopen doors. Your talent opens opportunitiesand, together, we open worlds
Il ruolo FAAC Technologies è alla ricerca di un/a Project Management Office Lead
per il suoHeadquarters di Zola Predosa, Bologna .
La risorsa selezionata verrà inserita all’interno dell’AreaTechnical Support e sarà responsabile della gestione end-to-end dei progetti diinstallazione e del coordinamento del team di Project Manager, garantendo ilrispetto di tempi, costi, qualità e requisiti contrattuali, e assicurando unagovernance strutturata dell’intero portafoglio progetti.
Responsabilità principali
Coordinare e sviluppare il team di Project Manager, assicurando un’efficace assegnazione dei progetti, il corretto bilanciamento dei carichi di lavoro e il monitoraggio delle performance e delle competenze.
Definire e presidiare standard, metodologie, processi e strumenti di Project Management, promuovendo il miglioramento continuo e l’adozione delle best practice.
Supervisionare l’intero ciclo di vita dei progetti di installazione e commissioning, garantendo il rispetto degli obiettivi di tempi, costi, qualità e soddisfazione del cliente.
Assumere, ove necessario, la gestione diretta dei progetti più complessi o strategici.
Definire milestone, piani di progetto e strategie di mitigazione dei rischi, monitorando l’avanzamento delle attività e coordinando le eventuali azioni correttive.
Agire come principale punto di riferimento per clienti chiave e stakeholder interni, garantendo una comunicazione efficace e un reporting strutturato sullo stato dei progetti.
Coordinare i team cross-funzionali coinvolti nelle commesse, inclusi Engineering, Installazione e Service.
Supervisionare le fasi di avviamento impianti, collaudo e consegna finale, assicurando il corretto handover alle funzioni post-vendita e Service.
Monitorare budget, costi, marginalità e KPI di portfolio, con particolare attenzione a tempi, qualità e customer satisfaction.
Predisporre report periodici per la Direzione, fornendo una visione consolidata dello stato e delle performance del portfolio progetti.
Coordinamento con la funzione Salute e Sicurezza sul Lavoro al fine di garantire gli standard di sicurezza nello svolgimento delle attività di progetto
Profilo del/la candidato/a
Laurea in discipline tecniche, preferibilmente Ingegneria o Architettura o affini verrà considerata un plus
Esperienza di almeno 5-7 anni nel Project Management in contesti industriali/impiantistici, preferibilmente maturata nel settore delle chiusure tecniche, dei serramenti o degli ingressi di sicurezza.
Esperienza nel coordinamento di team di Project Manager o di risorse tecniche
Solida conoscenza delle metodologie e degli strumenti di Project Management
Esperienza nella gestione di portfolio progetti e nel controllo delle performance
Leadership e capacità di people management
Competenze di pianificazione, budgeting e controllo economico
Competenze in materia di normativa sulla sicurezza sul lavoro
Capacità di gestione degli stakeholder a diversi livelli organizzativi
Approccio strutturato al problem solving e orientamento al miglioramento continuo
Forte orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale
Cosa offriamo: Tipologia contrattuale: Contrattodi lavoro a tempo indeterminato regolato dal Contratto Collettivo Nazionale diLavoro (CCNL) Confapi Metalmeccanica (CNEL C018).
Retribuzione Annua Lorda(RAL): €50.000–€60.000, in base all’esperienza professionale, allecompetenze tecniche e alla coerenza del profilo con i requisiti dellaposizione.
Retribuzione variabile:
Premio di risultato aziendale annuale lordo fino a €2.500
Possibilità di accesso a un premio variabile individuale.
Welfare e benefits:
Ristorante aziendale.
Assicurazione sanitaria EBM con copertura dei familiari a carico e piano sanitario integrativo UniSalute
Welfare annuale di €200 previsto dal CCNL
Possibilità di auto aziendale
Ampie misure di sostegno alla genitorialità
Ulteriori benefits aziendali previsti (convenzioni con fornitori di servizi del territorio)
Organizzazione del lavoro:
Possibilità di orario flessibile e di smartworking con modalità concordate
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