Descrizione dell'offerta
Vuoi mettere a frutto le tue competenze tecniche e avviare un percorso in ambito Qualità all’interno di un contesto produttivo strutturato? Sei alla ricerca di un’opportunità formativa, concreta e con affiancamento? Potremmo avere la proposta giusta per te.
Grafton Engineering
è il team specializzato nella ricerca e selezione di profili in ambito
Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production & Maintenance, Qualità – Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management. Per solida azienda operante nella
GDO , ricerchiamo un/una
Project Manager Facility
per la gestione tecnica delle filiali nel
Centro Italia
(Toscana, Umbria, Marche, Alto Lazio). Responsabilità Nel perimetro territoriale assegnato la risorsa si occuperà di:
Faccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura.
Gestione cantieri assegnati dalla Direzione Tecnica: avanzamento lavori, rispondenza progettuale dell’eseguito, varianti layout. Sopralluoghi e riunioni di coordinamento in cantiere. Analisi tecnico-realizzative per nuove opportunità e supporto alla predisposizione budget (primo budget ed esecutivo). Controllo e ottimizzazione budget con sviluppo contabilità lavori (WIP e consuntivo) e misurazioni in cantiere (libretto misure). Controllo fatturazione e raggiungimento target tecnico-economici tramite SAP. Relazione con professionisti e imprese esecutrici, coordinamento con dipartimenti interni, presidio di qualità, tempi, budget e rispetto contratti/normative HSE. Predisposizione cronoprogrammi su SAP e rilevamento KPI fornitori. Coordinamento con i Responsabili Vendite per apertura/ consegna filiali e supporto tecnico. Supervisione dello stato manutentivo delle filiali e del processo manutentivo end-to-end (ticketing: edile, elettrico, idraulico, freddo alimentare), con reportistica. Gestione interventi tecnici su nuove aperture e ristrutturazion i . Requisiti
Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria/Architettura. Almeno 5 anni di esperienza in gestione e coordinamento di progetti edilizi e manutenzione civile/industriale (preferenza contesti commerciali/retail). Disponibilità a lavoro itinerante e a brevi trasferte. Dinamicità, problem solving, buone doti relazionali. Sede/Area di lavoro Attività su
Toscana, Umbria, Marche e Alto Lazio . Orario:
9:00 – 18:00
con
fascia oraria flessibile . L’organizzazione dell’orario è altamente flessibile e gestita in autonomia, in funzione di priorità operative, planning della risorsa e pianificazione cantieri/sopralluoghi Onboarding/Formazione:
nelle
prime 2 settimane
è prevista la presenza in
Campania
per formazione e affiancamento.
Inserimento e retribuzione
Assunzione diretta a tempo indeterminato CCNL Confcommercio 1° livello RAL: € 38.000 – 40.000 Indennità trasferta annua lorda: € 6.240 Reperibilità annua lorda: € 2.500 MBO: definito in base ai risultati. Auto ad uso promiscuo
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xdwybme I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
è il team specializzato nella ricerca e selezione di profili in ambito
Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production & Maintenance, Qualità – Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management. Per solida azienda operante nella
GDO , ricerchiamo un/una
Project Manager Facility
per la gestione tecnica delle filiali nel
Centro Italia
(Toscana, Umbria, Marche, Alto Lazio). Responsabilità Nel perimetro territoriale assegnato la risorsa si occuperà di:
Faccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura.
Gestione cantieri assegnati dalla Direzione Tecnica: avanzamento lavori, rispondenza progettuale dell’eseguito, varianti layout. Sopralluoghi e riunioni di coordinamento in cantiere. Analisi tecnico-realizzative per nuove opportunità e supporto alla predisposizione budget (primo budget ed esecutivo). Controllo e ottimizzazione budget con sviluppo contabilità lavori (WIP e consuntivo) e misurazioni in cantiere (libretto misure). Controllo fatturazione e raggiungimento target tecnico-economici tramite SAP. Relazione con professionisti e imprese esecutrici, coordinamento con dipartimenti interni, presidio di qualità, tempi, budget e rispetto contratti/normative HSE. Predisposizione cronoprogrammi su SAP e rilevamento KPI fornitori. Coordinamento con i Responsabili Vendite per apertura/ consegna filiali e supporto tecnico. Supervisione dello stato manutentivo delle filiali e del processo manutentivo end-to-end (ticketing: edile, elettrico, idraulico, freddo alimentare), con reportistica. Gestione interventi tecnici su nuove aperture e ristrutturazion i . Requisiti
Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria/Architettura. Almeno 5 anni di esperienza in gestione e coordinamento di progetti edilizi e manutenzione civile/industriale (preferenza contesti commerciali/retail). Disponibilità a lavoro itinerante e a brevi trasferte. Dinamicità, problem solving, buone doti relazionali. Sede/Area di lavoro Attività su
Toscana, Umbria, Marche e Alto Lazio . Orario:
9:00 – 18:00
con
fascia oraria flessibile . L’organizzazione dell’orario è altamente flessibile e gestita in autonomia, in funzione di priorità operative, planning della risorsa e pianificazione cantieri/sopralluoghi Onboarding/Formazione:
nelle
prime 2 settimane
è prevista la presenza in
Campania
per formazione e affiancamento.
Inserimento e retribuzione
Assunzione diretta a tempo indeterminato CCNL Confcommercio 1° livello RAL: € 38.000 – 40.000 Indennità trasferta annua lorda: € 6.240 Reperibilità annua lorda: € 2.500 MBO: definito in base ai risultati. Auto ad uso promiscuo
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xdwybme I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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