Project engineer water treatment

Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato

Il nostro cliente è un solido gruppo multinazionale specializzato nella progettazione e fornitura di soluzioni ad elevata automazione per processi industriali principalmente in ambito alimentare e farmaceutico. Per il plant situato in provincia di Treviso, in cui opera una divisione specifica del gruppo, stiamo cercando un/una PROJECT ENGINEER WATER TREATMENT.

Responsabilità

• progettazione meccanica 2D e 3D di impianti, componenti ed equipment, inclusa la gestione di assiemi complessi;
• sviluppo e progettazione di impianti per il settore Food & Beverage e per il trattamento acqua, comprensiva di layout di processo, schemi di flusso e P&ID;
• esecuzione di dimensionamenti e calcoli termodinamici e idraulici, analisi di fattibilità e simulazioni di processo;
• codifica componenti e realizzazione delle distinte base (DIBA);
• collaborazione con il responsabile per l’ottimizzazione di processi e impianti, e con l’area commerciale per il supporto tecnico in fase di offerta;
• attività di sopralluogo e assistenza in cantiere durante le fasi di installazione e avviamento impianto.

Candidatura e requisiti

• Il/la candidato/a ideale:
• ha un diploma tecnico o una laurea in Ingegneria meccanica/chimica/energetica;
• ha consolidata esperienza nella progettazione di impianti industriali e conosce i software 2D e 3D;
• ha una buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e preferibilmente di sistemi ERP;
• è disponibile a brevi trasferte;
• ha una buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.

• Completano il profilo:
• spiccate capacità analitiche;
• problem solving e orientamento agli obiettivi;
• capacità di team working;
• buone doti comunicative.

Gli interessati sono pregati di inviare il proprio CV, indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, consultando il sito ehritaly.com alla sezione ricerche in corso, citando il Rif.941/LLM.

PARI OPPORTUNITÀ

Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198.