Project Engineer - Impiantistica Meccanica

Chi siamo

CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. Il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Responsabilità

• Analisi dei progetti e dei computi metrici relativi agli impianti meccanici.
• Sviluppo della progettazione esecutiva nel rispetto dei requisiti tecnici, delle normative e degli standard di settore.
• Redazione e verifica di disegni costruttivi, datasheet e documentazione tecnica.
• Supporto e supervisione delle attività di costruzione, collaudo e messa in servizio degli impianti.
• Predisposizione della documentazione "as built" e della manualistica tecnica finale.

Requisiti

• Esperienza pregressa nel ruolo di Project Engineer in ambito impiantistico/meccanico.
• Ottima conoscenza della documentazione tecnica e della progettazione esecutiva.
• Capacità di lettura e gestione di elaborati tecnici e computi metrici.
• Conoscenza delle normative tecniche di settore.
• Buone capacità organizzative, relazionali e di problem solving.

Offerta

• Contratto a tempo indeterminato o P.IVA.
• Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione.
• Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua.
• Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali.

Diversità e pari opportunità

Agap2 è un equal opportunities employer. Crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ti impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni singola risorsa possa apportare un valore unico. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, atteniamo ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.