agap2 Italia · Formigine, Emilia romagna, Italia · · 50€ - 70€


Descrizione dell'offerta

Descrizione del ruolo

Nell’ambito del potenziamento degli impianti produttivi e dei programmi di investimento industriale, siamo alla ricerca di un/una Project Engineer da inserire all’interno della funzione Industrial Engineering, per una nostra realtà farmaceutica in forte crescita, specializzata nello sviluppo e nella produzione di principi attivi e prodotti ad elevata complessità industriale.

Riepilogo della posizione

La figura di Project Engineer sarà responsabile della gestione tecnica ed esecutiva di progetti industriali relativi a:

  • installazione di nuovi impianti produttivi
  • revamping e ottimizzazione di linee esistenti
  • attività di commissioning e startup
  • coordinamento tecnico di fornitori e contractor
  • monitoraggio di tempi, costi e budget CAPEX
  • supporto alla compliance GMP durante tutte le fasi progettuali

Principali responsabilità

  • Gestire progetti industriali end-to-end nel settore pharma/API manufacturing
  • Coordinare attività di progettazione, installazione e messa in servizio di nuovi impianti
  • Supervisionare interventi di revamping e miglioramento continuo delle linee produttive
  • Pianificare e monitorare attività di commissioning e startup produttivo
  • Garantire il rispetto delle normative GMP e degli standard aziendali durante tutte le fasi di progetto
  • Gestire fornitori, contractor e stakeholder tecnici interni/esterni
  • Supportare la definizione e il controllo del budget CAPEX
  • Collaborare con Validation, Quality Assurance, Production e Maintenance per assicurare la corretta qualifica degli impianti
  • Redigere e revisionare documentazione tecnica (URS, FAT/SAT, P&ID, layout, specifiche tecniche, change control)
  • Monitorare KPI progettuali relativi a tempi, costi, performance e compliance

Informazioni sull'Equal Opportunity

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore e un arricchimento reciproco. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni persona possa esprimere il proprio potenziale, senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Prestiamo particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

Informazioni sulla privacy

I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

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