Descrizione dell'offerta
Project Engineer – Industrial Machinery
Humangest Spa, società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente leader nella produzione di macchinari industriali un Project Engineer.
Responsabilità
Supervisione dell'intero ciclo di vita della commessa, monitorando costantemente tempi, costi e specifiche di progetto.
Definizione di disegni preliminari, ingegneria di base e di dettaglio.
Collaborazione con i fornitori per la definizione delle componenti, elaborazione delle distinte tecniche e gestione delle richieste d'acquisto.
Supervisione del montaggio, del commissioning e dello start‑up dell’impianto presso il cliente.
Ricerca e sviluppo di soluzioni orientate al miglioramento continuo e alla sostenibilità dei processi produttivi.
Requisiti
Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Industriale (laurea in Ingegneria Meccanica è un plus).
Esperienza pregressa nel ruolo o in ruoli affini nel settore dei macchinari industriali (componenti come filtri, pompe, valvole per l’aspirazione di inquinanti, tubi e portate d'aria).
Conoscenza di software CAD 2D/3D (SolidWorks e AutoCAD).
Solide basi di fluidodinamica applicata.
Conoscenza del disegno tecnico e delle normative UNI EN ISO.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Disponibilità a trasferte sporadiche presso clienti.
Dinamismo, attitudine al lavoro in team, spiccate capacità di problem solving, flessibilità.
Offerta
Inserimento diretto a tempo indeterminato.
Inquadramento e RAL commisurate all’esperienza (indicativamente non superiore a 45K).
CCNL Metalmeccanico, 13 mensilità.
Orario Fulltime su giornata, da lunedì a venerdì.
Luogo di lavoro: Legnano (MI).
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l’inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#J-18808-Ljbffr
Responsabilità
Supervisione dell'intero ciclo di vita della commessa, monitorando costantemente tempi, costi e specifiche di progetto.
Definizione di disegni preliminari, ingegneria di base e di dettaglio.
Collaborazione con i fornitori per la definizione delle componenti, elaborazione delle distinte tecniche e gestione delle richieste d'acquisto.
Supervisione del montaggio, del commissioning e dello start‑up dell’impianto presso il cliente.
Ricerca e sviluppo di soluzioni orientate al miglioramento continuo e alla sostenibilità dei processi produttivi.
Requisiti
Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Industriale (laurea in Ingegneria Meccanica è un plus).
Esperienza pregressa nel ruolo o in ruoli affini nel settore dei macchinari industriali (componenti come filtri, pompe, valvole per l’aspirazione di inquinanti, tubi e portate d'aria).
Conoscenza di software CAD 2D/3D (SolidWorks e AutoCAD).
Solide basi di fluidodinamica applicata.
Conoscenza del disegno tecnico e delle normative UNI EN ISO.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Disponibilità a trasferte sporadiche presso clienti.
Dinamismo, attitudine al lavoro in team, spiccate capacità di problem solving, flessibilità.
Offerta
Inserimento diretto a tempo indeterminato.
Inquadramento e RAL commisurate all’esperienza (indicativamente non superiore a 45K).
CCNL Metalmeccanico, 13 mensilità.
Orario Fulltime su giornata, da lunedì a venerdì.
Luogo di lavoro: Legnano (MI).
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l’inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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