Progeco Group · Remote, Piemonte, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Descrizione azienda


La storia dell'azienda inizia nel 1979 con la fondazione di PROGECO a Rosignano Solvay (LI) dalla famiglia Bottoni. Dopo una crescita costante, nel 2012 nasce P.E.S. Srl e, nel 2020, a seguito di una riorganizzazione, viene fondata Progeco NeXT, realtà orientata a innovazione, passione e responsabilità.

Oggi conta oltre 250 professionisti e opera a livello globale, supportando la transizione energetica.

Nel settembre 2025 si apre una nuova fase con la nascita di Progeco Group Holding, incaricata di coordinare tutto il Gruppo, e con la scissione parziale di Progeco NeXT, da cui nasce Progeco SE, per rafforzare il focus sui singoli settori di business.


Progeco SE Srl si occupa di:


  • Ingegneria Multidisciplinare
  • Project Management Services
  • Supervisione lavori
  • Ispezioni & Expediting
  • Post Order Management
  • Procurement e Recruiting Service


Invitiamo a seguire la pagina LinkedIn della nostra società così da essere aggiornati sulle opportunità lavorative in corso.


Posizione


PROJECT ENGINEER ELETTRO - STRUMENTALE


Per il potenziamento del team di progetto di un nostro importante cliente di rilievo internazionale in ambito Energy, Petrolchimico e Chimica da fonti rinnovabili, siamo alla ricerca di un/una Project Engineer Elettrostrumentale da inserire a supporto dell’Ufficio Tecnico Lavori.

La risorsa contribuirà alla gestione e supervisione delle attività ingegneristiche sviluppate da società terze, seguendo tutte le fasi del progetto fino al commissioning.


Principali attività:


  • Supporto nella definizione dello scopo del lavoro (SOW) per l’ingegneria elettro-strumentale
  • Coordinamento e monitoraggio delle attività di ingegneria svolte da contractor
  • Verifica e validazione della documentazione tecnica
  • Supporto nella fase di approvvigionamento materiali
  • Interfaccia con fornitori e stakeholder tecnici
  • Supporto alle attività di montaggio e commissioning (field engineering)


Requisiti:


  • Laurea in Ingegneria (Elettrica, Elettronica, Automazione o equivalente)
  • Esperienza di almeno 5 anni in ambito elettro-strumentale
  • Conoscenza SAP (con preferenza verso moduli procurement/material management)
  • Buone capacità di coordinamento e relazione con contractor
  • Competenze in Progettazione e/o supervisione (strumentazione industriale, quadri elettrici, sistemi di controllo DCS, PLC etc...)
  • Competenze in lettura e revisione documentazione: P&ID, Loop diagram, Hook-up, Datasheet strumenti etc...
  • Esperienza in Procurement: supporto acquisti tecnici e valutazione offerte tecniche (TBE)


Requisiti preferenziali:


  • Familiarità con contesti di progetti EPC / commissioning
  • Esperienza in contesti oil & gas / chimico / industriale


Cosa offriamo:


  • Inserimento in un ambiente strutturato e stimolante
  • Coinvolgimento in progetti complessi e di rilievo internazionale
  • Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze


Altre informazioni:


Luogo di lavoro: Crescentino


  • Orario di lavoro: 8 ore al giorno / 5 giorni alla settimana
  • Tipologia contrattuale: assunzione a tempo indeterminato presso PROGECO GROUP
  • CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico
  • Retribuzione iniziale / fascia retributiva prevista: RAL indicativa compresa tra €30.000 e €34.500, definita sulla base di esperienza, competenze e inquadramento applicabile, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
  • Indennità: Sono previsti eventuali trattamenti accessori connessi alla trasferta e/o alla mobilità sul territorio, ove applicabili, secondo le condizioni contrattuali, fiscali e organizzative previste per il progetto.



Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.

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