Project Engineer D'Impianto (Api / Chimico-Farmaceutico)

Farmapiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù S.p.A., per conto di azienda operante nel settore chimico-farmaceutico e attiva nella produzione di API farmaceutici, ricerca un/a Project Engineer d'Impianto (API / Chimico-Farmaceutico).AttivitàProgettazione di dettaglio e modifica di impianti (layout, P&ID, specifiche tecniche di apparecchiature e piping)Supervisione diretta in campo delle attività di cantiere, montaggi e monitoraggio dello Stato Avanzamento Lavori (SAL) delle ditte esterneGestione di commissioning, FAT/SAT e start‑up meccanico o elettrostrumentale dei nuovi assetInterfaccia con i fornitori per la richiesta di preventivi e allineamento tecnico delle offerteSupporto alla pianificazione della manutenzione straordinaria e analisi dei guasti di impiantoMonitoraggio della conformità alle normative di sicurezza (ATEX, PED) e alle linee guida GMPRequisitiLaurea in Ingegneria Chimica (indirizzo impiantistico), Meccanica, MeccatronicaEsperienza di almeno 2 anni come Project Engineer d'impianto o Ingegnere di Cantiere in contesti chimici, petrolchimici, gas tecnici o APIConoscenza pratica dell'hardware di impianto (reattori batch, sistemi di dosaggio, piping, valvole) e gradita familiarità con sistemi HVAC o soluzioni ad alto contenimentoConoscenza delle normative ATEX, direttiva PED e familiarità con ambienti regolamentati GMPPadronanza di AutoCAD per la gestione di layout e P&IDForte orientamento all'operatività sul campo e gestione autonoma delle priorità tecniche.Luogo di lavoroCologno MonzeseInquadramentoInserimento diretto a tempo indeterminato. CCNL Chimico Industria, 14 mensilità, RAL compresa tra €35.000 e €45.000, ticket restaurant da €8, welfare aziendale e premio di partecipazione. (La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione)Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. #J-18808-Ljbffr