Programmatore Plc Tiaportal
Descrizione dell'offerta
CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018 la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione: PROGRAMMATORE PLC - TIAPORTAL
Seniority: Esperto (almeno 5 anni di esperienza)
Sede: Da Remoto
IL TUO RUOLO
Siamo alla ricerca di un Programmatore PLC da inserire in un contesto industriale strutturato, orientato allo sviluppo e alla gestione di sistemi di automazione per impianti e macchinari industriali .
La risorsa lavorerà su progetti di automazione complessi , seguendo lo sviluppo software PLC principalmente in ambiente Siemens TIA Portal , con interazione diretta con team tecnici multidisciplinari.
Attività principali:
- Sviluppo e programmazione software PLC in TIA Portal
- Configurazione e gestione PLC Siemens (S7-1200 / S7-1500)
- Sviluppo logiche di automazione per:
- impianti industriali
- sistemi di processo
- macchine automatiche
- Integrazione PLC con:
- HMI
- sensori
- attuatori
- inverter e dispositivi di campo
- Test, debug e messa in servizio (FAT / SAT)
- Supporto tecnico durante le fasi di avviamento e collaudo
- Redazione della documentazione tecnica di progetto
Cosa offriamo?
- contratto a tempo indeterminato;
- strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
- follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.