Programmatore PLC

B.L. Mediterraneo, azienda operante nel settore della produzione di macchine automatiche per l'imballo è alla ricerca di una valida risorsa da inserire all'interno del suo organico come:

SOFTWARISTA / PROGRAMMATORE PLC:

La risorsa si occuperà dello sviluppo software di macchinari per l’imballo. Lavorerà in stretto contatto con il reparto di ingegneria elettrica e meccanica.

Svilupperà, testerà e seguirà il software macchina completo, lavorando principalmente con PLC, inverter ed HMI Siemens e Rockwell – Allen Bradley.

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:

• Sviluppare e configurare programmi PLC
• Collaborare con il team di automazione per implementare soluzioni su misura per i clienti
• Testare e ottimizzare il software in laboratorio e direttamente sugli impianti dei clienti
• Assicurare la conformità del software alle specifiche tecniche e ai requisiti del progetto
• Redigere documentazione tecnica relativa ai progetti realizzati

Requisiti

Il profilo ideale richiesto deve possedere un titolo di studio in ambito tecnico/ economico e/o aver maturato un'esperienza pluriennale nel ruolo di sviluppatore software meglio se nel settore metalmeccanico.

Inoltre, sono richieste:

• Provenienza dal settore costruzione macchine o impianti e lavorazioni meccaniche;
• Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo;
• Esperienza nell'assistenza clienti nell’esecuzione di collaudi.
• Buona conoscenza di plc Siemens e capacità di adattarsi nel caso ad altri brand;
• Conoscenza di altri ambienti di programmazione PLC.
• Familiarità con sistemi SCADA/MES/HMI
• Esperienza pratica su impianti di automazione industriale
• Verrà considerato valore aggiunto la conoscenza dei pacchetti software TIA PORTAL e/o S7 300
• Comprensione dei principali protocolli di comunicazione industriale (Modbus, Ethernet/IP, CANopen, ecc.).
• Capacità di analizzare schemi elettrici;
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
• Si richiede disponibilità a viaggiare sia in ambito nazionale che internazionale massimo 50 giorni all'anno per trasferte di breve/media durata.
• La conoscenza di altre lingue (spagnolo/francese) verrà considerata un valore aggiunto.
• Autonomia sul lavoro, buone capacità di problem solving, comunicative e relazionali per potersi confrontare direttamente con i clienti e colleghi.

Il/La candidato/a può mandare il proprio cv a specificando nell'oggetto la posizione per la quale desidera candidarsi.