Programmatore Navision 2015 e Navision BC

MAW · Lombardia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

MAW S.p.A., Divisione Search and Selection, seleziona per azienda cliente un:


Programmatore Navision 2015 e Navision BC


L'azienda è attualmente in fase di utilizzo di Navision 2015 e sta pianificando a breve la migrazione verso Navision Business Central (BC). Il candidato ideale avrà esperienza con entrambe le versioni e sarà in grado di supportare e gestire il processo di transizione, garantendo la continuità e l'efficacia dei sistemi aziendali.


Responsabilità principali:

  • Sviluppare, personalizzare e mantenere applicazioni su Navision 2015 e Navision Business Central (BC).
  • Supportare il processo di migrazione da Navision 2015 a BC, garantendo una transizione fluida e senza interruzioni.
  • Gestire e risolvere eventuali problematiche tecniche legate a entrambe le piattaforme.
  • Collaborare con il team di business per analizzare e implementare nuove funzionalità
  • Monitorare le prestazioni del sistema, ottimizzare i processi e gestire eventuali miglioramenti.
  • Fornire supporto e formazione agli utenti finali su entrambi i sistemi.


Requisiti:

  • Esperienza comprovata nella programmazione su Navision 2015 e Navision BC.
  • Conoscenza approfondita del linguaggio C/AL (per Navision 2015) e AL (per Navision BC).
  • Esperienza in progetti di migrazione tra versioni di Navision (preferibile).
  • Ottima conoscenza di SQL Server e capacità di gestione del database.
  • Buona capacità di analisi e problem solving.
  • Capacità di lavorare in team e di interagire con diverse funzioni aziendali.
  • Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile).


Luogo di lavoro: vicinanze Legnano (MI).


L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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