DRD Recruiting · Roma, Lazio, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Per conto di un importante studio nostro cliente, che si occupa di progettazione e consulenza tecnico-ingegneristica per i settori degli impianti tecnologici, della prevenzione incendi e dell’efficienza energetica, siamo alla ricerca di un\ Una:

PROGETTISTA TERMOTECNICO HVAC - Settore Biomedicale

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

Progettazione di impianti HVAC e termotecnici per ambienti complessi a contaminazione controllata in ambito biomedicale;

Sviluppo della progettazione impiantistica relativa a climatizzazione, trattamento aria, ventilazione e controllo dei parametri ambientali;

Progettazione eintegrazione di reti impiantistiche quali canalizzazioni, tubazioni, gas medicali e aria compressa;

Elaborazione ditavole tecniche, schemi impiantistici e documentazione di progetto tramite software dedicati;

Collaborazione con il team tecnico e con le diverse figure coinvolte nella commessa, interfacciandosi con clienti, fornitori e professionisti esterni;

Supporto alla definizione delle specifiche tecniche di progetto nel rispetto delle normative applicabili agli ambienti a contaminazione controllata.

Requisiti

Esperienza Professionale come libero professionista o presso altro studio tecnico/società ingegneria: minimo 3-4 anni nel campo della progettazione Termotecnica/HVAC/MEP;

Diploma come perito termotecnico/meccanico o eventuale Laurea in Ingegneria Energetica / Civile / Meccanica;

Buona conoscenza e utilizzo dei seguenti software: Autocad, Pacchetto Office, Edilclima (o simile);

Preferibile ma non vincolante conoscenza e utilizzo dei seguenti software: Primus, Revit;

Conoscenza ottima della lingua italiana.

Retribuzione: L'azienda valuta: Inserimento con contratto da dipendente con RAL indicativa tra 30.000 € e 40.000 €, commisurata all'esperienza;

Collaborazione professionale con Partita IVA con compenso indicativo tra 2.700 € e 3.500 €/mese;

CCNL Studi Professionali o P.IVA. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.

Orario di lavoro: full - time 9-13 e 14-18, con possibilità di flessibilità.

Sede di lavoro: Medolla (MO).

Processi di selezione: Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione: L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

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