Progettista Termotecnico/Elettrico

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nella consulenza per la sostenibilità ambientale e l’efficienza energetica, la figura di un/a Ingegnere Progettista Termotecnico/Elettrico con esperienza nella progettazione di impianti e focus su standard NZEB.

Descrizione della posizione

La risorsa sarà inserita nell’area progettazione e realizzazione impianti e si occuperà di:

• Progettazione fino al livello esecutivo di involucro edilizio, impianti termici e di climatizzazione impianti aeraulici, impianti fotovoltaici, impianti di illuminazione;
  
• Riqualificazione energetica profonda di edifici esistenti verso standard NZEB;
  
• Studi di fattibilità e pre-dimensionamento impiantistico;
  
• Direzione lavori su cantieri di riqualificazione energetica;
  
• Supporto ai clienti nell’accesso a strumenti di finanziamento e bandi pubblici (PNRR, Conto Termico, ecc.).

Richiediamo:

• Laurea magistrale in Ingegneria Energetica, Meccanica o Ambientale;
  
• Almeno 2 anni di esperienza in studio di progettazione o società di ingegneria;
  
• Esperienza nella progettazione dell’involucro edilizio (pareti, coperture, isolamento termico);
  
• Esperienza diretta in progettazione NZEB (nuove costruzioni o riqualificazioni profonde);
  
• Esperienza documentata nella progettazione di almeno una delle seguenti tipologie di impianti: climatizzazione / aeraulico, fotovoltaico, illuminazione;
  
• Conoscenza e utilizzo di AutoCAD, Primus (o equivalente), Termus (o equivalente), DIALux e software BIM;
  
• Approccio analitico e orientamento al risultato;
  
• Interesse autentico per la sostenibilità ambientale e la green economy.

Offriamo:

Inserimento diretto presso azienda cliente a tempo indeterminato o Collaborazione con P.IVA

Orario di lavoro: Full Time

Luogo di lavoro: Roma Centro

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679