Progettista strutture in acciaio

SGB HUMANGEST HOLDING · Pineto, Abruzzo, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Humangest, società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda operante nel mercato italiano, attiva nella progettazione e produzione di soluzioni industriali e caratterizzata da un ambiente dinamico e in crescita, un/una Progettista Strutturale.

Descrizione:

La risorsa selezionata sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e si occuperà, dopo un iniziale periodo di affiancamento, delle seguenti attività:

  • Progettazione strutturale di elementi prefabbricati in cemento armato precompresso secondo le normative vigenti (Eurocodici, NTC, ecc.);
  • Supporto tecnico alla produzione per l’ottimizzazione dei prodotti;
  • Collaborazione con clienti, progettisti esterni e reparti interni (commerciale, qualità, produzione);
  • Redazione di relazioni di calcolo e documentazione tecnica;
  • Partecipazione a test e verifiche su materiali e prodotti finiti.

Richiediamo:

  • Laurea magistrale in Ingegneria Civile o Edile, indirizzo strutture;
  • Esperienza pregressa nel settore dei materiali da costruzione, preferibilmente prefabbricati;
  • Ottima conoscenza delle normative tecniche (Eurocodici, NTC 2018);
  • Capacità di utilizzo di software di calcolo strutturale (es. Enexsys, Pref);
  • Buona conoscenza di AutoCAD e del pacchetto Office;
  • Precisione, autonomia e capacità di lavorare in team.

Costituiranno titolo preferenziale:

  • Iscrizione all’Albo degli Ingegneri;
  • Conoscenza dei processi produttivi legati ai prefabbricati;
  • Esperienza nella certificazione di prodotto (es. marcatura CE).

Offriamo:

Contratto diretto con l’azienda cliente, CCNL Metalmeccanica Industria, con pacchetto retributivo commisurato all’esperienza maturata e benefit aziendali;

Luogo di lavoro: Pineto (TE)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi (L.903/77), sono invitati a consultare il sito

Candidatura e Ritorno (in fondo)