PROGETTISTA STAMPI - MOLDING INJECTION
Descrizione dell'offerta
MAW – Divisione Search and Selection ricerca per innovativa azienda operante nel settore Biomedicale una figura di:
PROGETTISTA DI STAMPI PER STAMPAGGIO PLASTICO A INIEZIONE
La risorsa, inserita all'interno del reparto di Injection Molding e rispondendo direttamente al Molding Coordinator, si occuperà della progettazione meccanica di stampi per lo stampaggio plastico ad iniezione destinati alla realizzazione di dispositivi medici.
Attività principali
- Collaborare con il team R&D responsabile della progettazione dei dispositivi monouso (disposable);
- Curare la progettazione meccanica degli stampi, occupandosi di modellazione 3D, calcoli tecnici e simulazioni;
- Redigere e gestire la documentazione tecnica richiesta, interfacciandosi con il team di Validation;
- Fornire supporto tecnico ai reparti di injection molding, recependo e gestendo eventuali richieste di modifica al disegno in fase produttiva.
Il/la candidato/a ideale:
Ha conseguito una Laurea in Ingegneria Meccanica o un Diploma di Perito Meccanico e ha maturato una esperienza di almeno 4 anni nella progettazione di stampi per stampaggio a iniezione, preferibilmente in contesti strutturati e regolamentati.
Competenze richieste
- Solida conoscenza dei processi di stampaggio plastico ad iniezione;
- Conoscenza dei materiali termoplastici e delle loro proprietà;
- Ottima dimestichezza con software di CAD 3D (preferenziale SolidWorks), analisi strutturali e simulazioni;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo precisione, capacità di lavorare in team, buone doti organizzative e orientamento alla qualità e al miglioramento continuo.
L'azienda offre:
Contratto di inserimento è DIRETTO a Tempo Indeterminato
Sede di lavoro: Mirandola
Orario: Full Time
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti - informativa completa sito MAW. È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant'altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.
Prot.n.1131-SG del 29/11/2004