agap2 Italia · Remote, Lombardia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e informatica facente parte del Gruppo MoOngy .


Presente in 11 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.


RICERCA – PROGETTISTA SISTEMI IDRAULICI (SKID / FIRE FIGHTING)

Siamo alla ricerca di un/una Progettista di Sistemi Idraulici con esperienza in ambito skid e sistemi antincendio (fire fighting).


Attività:

Progettazione sistemi idraulici per skid industriali

Sviluppo layout e schemi per sistemi fire fighting

Modellazione 3D e progettazione costruttiva

Supporto al dimensionamento e verifica impianti


Requisiti:

Esperienza su sistemi idraulici e impianti fire fighting

Conoscenza software: AutoCAD, Inventor, CAD 3D

Gradita esperienza con PipeNite / strumenti di calcolo piping

Capacità di lettura e sviluppo disegni tecnici

Background in ambito industriale / oil & gas


Cosa offriamo:

  • Contratto a tempo indeterminato competitivo;
  • Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;
  • Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua ;
  • Retribuzione (32k - 35k) e pacchetto benefit aziendali.


Competenze tecniche preferenziali

  • Esperienza nell’utilizzo di SAP
  • Conoscenza di piattaforme di procurement come Ariba, Compass o sistemi equivalenti
  • Buona dimestichezza con strumenti digitali per la gestione dei workflow documentali


The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo , nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.


Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.


I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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