LHH · Venezia Mestre, Veneto, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Azienda manifatturiera con sede limitrofa a Padova, attiva

nello sviluppo di soluzioni e impianti industriali su commessa, è alla ricerca

di un/una Senior Mechanical Engineer da inserire nel proprio team

tecnico.

La risorsa entrerà a far parte di un contesto dinamico e

orientato all'innovazione, contribuendo alla progettazione e allo sviluppo di

macchinari customizzati ad elevato contenuto ingegneristico.
Responsabilità
Il/la candidato/a selezionato/a seguirà l'intero ciclo di

progettazione, dall'analisi iniziale alla validazione finale, occupandosi in

particolare di:
Definizione

dei requisiti tecnici e valutazione della fattibilità dei progetti
Sviluppo

concettuale e progettazione di soluzioni meccaniche, inclusa modellazione

3D e dimensionamento
Attività

di ricerca e sviluppo per l'introduzione di miglioramenti tecnici e nuove

soluzioni progettuali
Coordinamento

con i vari reparti aziendali (produzione, acquisti, qualità e logistica)

per garantire il rispetto di tempi e costi
Monitoraggio

dello stato di avanzamento delle commesse e gestione delle attività

progettuali secondo pianificazione
La posizione prevede anche una componente di gestione

progettuale su singole commesse, con responsabilità sul rispetto degli

obiettivi tecnici ed economici.
Profilo
Formazione

in ambito meccanico (laurea gradita, ma non indispensabile in presenza di

significativa esperienza)
Esperienza

consolidata di almeno 8–10 anni nella progettazione di macchine o sistemi

industriali
Capacità

di lavorare in autonomia sia nella fase di progettazione sia nel

dimensionamento dei componenti
Buona

padronanza della lingua inglese
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Candidatura e Ritorno (in fondo)

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