Progettista meccanico

PROGETTISTA MECCANICO – AUTOMAZIONE INDUSTRIALE – RAL 35‑39K – CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA – PORDENONE (PN)

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di San Vito al Tagliamento, è alla ricerca di una figura di Progettista Meccanico da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico. La risorsa avrà un ruolo attivo nello sviluppo di soluzioni meccaniche innovative per impianti e macchinari industriali, collaborando con i diversi reparti aziendali per garantire la corretta realizzazione dei progetti.

Principali responsabilità

• Progettazione e modellazione 3D di componenti e assiemi meccanici;
• Sviluppo e ottimizzazione di prodotti e soluzioni tecniche;
• Esecuzione di analisi strutturali e verifiche progettuali;
• Realizzazione di disegni costruttivi e messa in tavola;
• Redazione e gestione delle distinte base;
• Supporto tecnico e interfaccia costante con il reparto produttivo durante le fasi di industrializzazione e realizzazione del prodotto.

Requisiti

• Diploma di Perito Meccanico/Meccatronico oppure Laurea in Ingegneria Meccanica;
• Esperienza pregressa nel ruolo;
• Buona conoscenza dei principali software di progettazione e modellazione 3D;
• Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico.

Completano il profilo

• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
• Ottime capacità organizzative e di pianificazione;
• Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale;
• Capacità di ascolto, problem solving e spirito di iniziativa.

Cosa offre l’azienda

• Inserimento diretto in azienda;
• Applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria;
• RAL compresa tra € 35.000 e € 39.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate;
• Opportunità di crescita professionale in un contesto tecnologicamente avanzato;
• Coinvolgimento in progetti innovativi nel settore dell’automazione industriale;
• Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla valorizzazione delle competenze tecniche.

Sede di lavoro: limitrofi Pordenone (PN)

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e, nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003, i candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131‑SG del 29/11/04.