Pizzato Elettrica · Marostica, Veneto, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Job description Il/La titolare della posizione, rispondendo direttamente al Responsabile della funzione Industrializzazione e Manutenzione, si occuperà della progettazione meccanica 3D e dello sviluppo di attrezzature destinate all'assemblaggio manuale, materiale espositivo per fiere, dispositivi di supporto alla produzione e piccole automazioni speciali, inoltre, collaborerà alla redazione e all’aggiornamento della documentazione tecnica. La figura sarà altresì di supporto alla gestione acquisti della componentistica tecnica necessaria alla realizzazione delle attrezzature e si interfaccerà con i reparti produttivi, ricerca e sviluppo, attrezzeria interna e i fornitori esterni, contribuendo alla realizzazione e alla messa in servizio delle soluzioni progettate.

Istruzione Diploma e/o Laurea in ambito Meccanico o Meccatronico.

Lingua Conoscenza base della lingua inglese in ambito tecnico.

Competenze tecniche Buona conoscenza di SolidWorks e/o altri sistemi CAD 3D; Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico; Conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche e delle fasi produttive effettuate mediante macchine utensili; Conoscenza base dei componenti meccanici utilizzati nell'automazione industriale.

Caratteristiche personali Si richiedono precisione e attenzione ai dettagli, attitudine al problem solving, predisposizione al lavoro in team e buone capacità relazionali e comunicative.

Requisiti preferenziali Esperienza, anche breve, in attività di progettazione meccanica o sviluppo di attrezzature industriali.

Prospettive di crescita La posizione offre un percorso di crescita professionale che potrà portare, nel tempo, all'assunzione di responsabilità di coordinamento nell'ambito della gestione delle attività legate al materiale fieristico.

Elementi retributivi CCNL Metalmeccanico. RAL: 26.843 euro iniziali per un profilo junior. Verranno valutate anche candidature eccedenti le specifiche della job description nel qual caso la retribuzione effettiva sarà definita in base a diversi fattori, tra cui esperienza professionale, competenze e percorso formativo.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della Legge 903/1977 e del D.Lgs. 198/2006.

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