Progettista Meccanico Industriale Senior-20871.05.Fdg

Per una società nostra cliente, operante nel settore dell’automazione industriale, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti automatici di assemblaggio, tra cui linee robotizzate e sistemi su misura per il mondo manifatturiero e automotive, siamo alla ricerca di un/una:

PROGETTISTA MECCANICO INDUSTRIALE SENIOR

La risorsa avrà il compito di:

Redigere il progetto meccanico delle macchine;

Collaborare concolleghi e responsabili operando la scelta tecnica adeguata in relazione ai dati tecnici di commessa, alle esigenze del cliente ed aziendali, disegnando nell’ambiente CAD 3D e 2D Creo Elements Direct/Modeling, e compilando le distinte materiale;

Acquisire informazioni commessa da Responsabile UTM e dal commerciale;

Interfaccia diretta con il cliente gestendo eventuali specifiche mancanti e richieste aggiuntive;

Studiare stazioni e sviluppo progetto;

Gestire progettisti di supporto (se presenti);

Condividere periodicamente avanzamento progetto con il cliente;

Gestire eventuali prove su componenti finalizzate alla corretta scelta tecnica;

Gestire “parte”di fornitori e ufficio acquisti meccanici;

Allineare progetto con altri reparti;

Assistere ai reparti produttivi durante le fasi di montaggio e avviamento dell’impianto.

Requisiti Diploma o laurea in ingegneria meccanica;

Esperienza di almeno 10 anni preferibilmente nella progettazione di macchine automatiche;

Ottima conoscenza sulla robotica e delle linee di assemblaggio;

Conoscenza dei principali materiali industriali e dei processi produttivi;

Ottima conoscenza dei software CAD 3D e 2D Creo Elements Direct/Modeling;

Preferibile la conoscenza della lingua inglese.

Orario di lavoro: Full Time, da lun a ven con orario 8.00–12.30/13.30–17.00 Sede di lavoro: Gussago (BS) Contratto a Tempo Indeterminato - CCNL Metalmeccanico.

Retribuzione RAL indicativa: €40.000 - € 45.000 a seconda dell’esperienza

Processo di selezione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. Diversità e inclusione L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.