DRD Recruiting · Remote, Lombardia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Per una società nostra cliente, operante nel settore dell’automazione industriale, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti automatici di assemblaggio, tra cui linee robotizzate e sistemi su misura per il mondo manifatturiero e automotive, siamo alla ricerca di un/una:


PROGETTISTA MECCANICO INDUSTRIALE SENIOR


La risorsa avrà il compito di:


  • Redigere il progetto meccanico delle macchine;
  • Collaborare con colleghi e responsabili operando la scelta tecnica adeguata in relazione ai dati tecnici di commessa, alle esigenze del cliente ed aziendali, disegnando nell’ambiente CAD 3D e 2D Creo Elements Direct/Modeling, e compilando le distinte materiale;
  • Acquisire informazioni commessa da Responsabile UTM e dal commerciale;
  • Interfaccia diretta con il cliente gestendo eventuali specifiche mancanti e richieste aggiuntive;
  • Studiare stazioni e sviluppo progetto;
  • Gestire progettisti di supporto (se presenti);
  • Condividere periodicamente avanzamento progetto con il cliente;
  • Gestire eventuali prove su componenti finalizzate alla corretta scelta tecnica;
  • Gestire “parte” di fornitori e ufficio acquisti meccanici;
  • Allineare progetto con altri reparti;
  • Assistere ai reparti produttivi durante le fasi di montaggio e avviamento dell’impianto.


Requisiti

  • Diploma o laurea in ingegneria meccanica;
  • Esperienza di almeno 10 anni preferibilmente nella progettazione di macchine automatiche;
  • Ottima conoscenza sulla robotica e delle linee di assemblaggio;
  • Conoscenza dei principali materiali industriali e dei processi produttivi;
  • Ottima conoscenza dei software CAD 3D e 2D Creo Elements Direct/Modeling;
  • Preferibile la conoscenza della lingua inglese.



  • Orario di lavoro: Full Time, da lun a ven con orario 8.00–12.30/13.30–17.00
  • Sede di lavoro: Gussago (BS)
  • Contratto a Tempo Indeterminato - CCNL Metalmeccanico.


Retribuzione

RAL indicativa: €40.000 - € 45.000 a seconda dell’esperienza


Processo di selezione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione

L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

Candidatura e Ritorno (in fondo)

Candidati ora

Salva questo annuncio

Accedi o registrati (gratis) per salvarlo nei preferiti e ritrovarlo quando vuoi.

Accedi Registrati gratis
Torna all'elenco

Ricevi annunci simili

Inserisci la tua email: ti avvisiamo quando escono nuovi annunci corrispondenti.

Nessun account necessario. Disiscrizione con un clic dall'email.