Progettista meccanico

agap2 Italia · Friuli-Venezia Giulia, Udine, Italia ·


Descrizione dell'offerta

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.


Luogo di lavoro: Rivarotta di Rivignano Teor (UD)


Responsabilità:


  • Partecipare allo sviluppo di nuovi prodotti e al miglioramento delle gamme esistenti
  • Proporre soluzioni progettuali coerenti con le specifiche di prodotto, coordinandosi con le diverse funzioni aziendali (produzione, acquisti, qualità, industrializzazione).
  • Predisporre la documentazione tecnica: modelli 3D, disegni costruttivi, assiemi e distinte base.
  • Supportare l’assemblaggio di prototipi e macchine customizzate, collaborando con il reparto produttivo nelle fasi di sviluppo.
  • Interfacciarsi con fornitori, direttamente o tramite l’ufficio acquisti, per l’ottimizzazione delle soluzioni tecniche o la ricerca di nuovi componenti.
  • Effettuare eventuali visite in cantiere per verificare le soluzioni adottate o contribuire alla risoluzione di problematiche tecniche.



Requisiti:


  • Buona conoscenza di CAD 3D (preferibilmente PTC Creo).
  • Buona padronanza del pacchetto Office; la conoscenza avanzata di Excel (anche con programmazione) costituisce titolo preferenziale.
  • Conoscenza dei principi base di termodinamica e del dimensionamento di scambiatori di calore.
  • Gradita esperienza con sistemi PLM e ERP .
  • Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1, scritto e parlato)



The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo , nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.


Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.


I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

Candidatura e Ritorno (in fondo)