Progettista Impianti MEP

• Azienda leader nei servizi ingegneristici per il mondo construction & facilities
• Possibilità di crescita all'interno di contesto dinamico e multinazionale

Azienda

L'azienda è una multinazioanle ben consolidata nell'ingegneria specializzata in Business Services. In Italia è presente con diverse sedi tra Milano e Roma

Offerta

La risorsa sarà coinvolta nella progettazione meccanica degli impianti MEP a supporto di grandi infrastrutture, con particolare focus su terminal aeroportuali e edifici ad alta complessità impiantistica. In particolare si occuperà di:

• Progettazione di impianti HVAC, idrico‑sanitari e antincendio per infrastrutture aeroportuali
• Sviluppo di soluzioni impiantistiche integrate in collaborazione con i team Elettrico, Civile e Meccanico
• Redazione di elaborati tecnici, relazioni di calcolo, specifiche e documentazione di progetto
• Supporto tecnico nelle fasi di concept, basic ed executive design
• Interazione con clienti, stakeholder e team multidisciplinari internazionali
• Contributo allo sviluppo di soluzioni orientate a efficienza energetica, sostenibilità e affidabilità operativa

Competenze ed esperienza

Un Progettista Impianti MEP di successo dovrebbe avere:

• Laurea universitaria o esperienza equivalente.
• Almeno 4/5 anni di esperienza come Progettista Impianti in contesti simili.
• Conoscenza approfondita degli strumenti di progettazione degli impianti meccanici e delle normative di settore.
• Conoscenza della metodologia BIM.
• Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente con il cliente e i fornitori.
• Motivazione a rimanere aggiornati sulle innovazioni tecnologiche e le normative del settore.

Completa l'offerta

• Retribuzione competitiva compresa tra 54,000 e 60,000 EUR.
• Contratto a tempo indeterminato in un'azienda multinazionale
• Opportunità di lavorare su progetti innovativi nel settore Engineering.
• Ambiente di lavoro orientato alla qualità e all'eccellenza tecnica.
• Possibilità di crescita professionale e formazione continua.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.