Descrizione dell'offerta
CHI SIAMO
AGAP2
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo
MoOngy . Presente in 14 paesi europei con oltre 9000 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo
rafforzando e ampliando
il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le
relazioni umane
sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO: Stiamo cercando un
Progettista Hardware
per un'opportunità presso una nostra importante azienda partner,
operante nel settore
Aerospace & Defense , specializzata nello sviluppo di sistemi elettronici avanzati per applicazioni avioniche e militari. La figura ricercata sarà coinvolta nella
progettazione hardware analogica
e di potenza di apparati embedded mission-critical, contribuendo allo sviluppo di sottosistemi ad alta affidabilità in conformità agli standard del settore aeronautico. L’attività si svolgerà in un contesto multidisciplinare e altamente tecnologico, in collaborazione con team System, RF, Digitale e Test.
La posizione lavorativa è a Cesano Maderno (MB) in
modalità ibrida .
RESPONSABILITA': Progettare e sviluppare sezioni analogiche e di power management per apparati embedded avionici. Realizzare stadi di alimentazione lineari e switching, circuiti di condizionamento del segnale e interfacce analogiche a basso rumore. Analizzare e dimensionare filtri, reti di protezione e sistemi di misura ad alte prestazioni. Collaborare alla definizione architetturale dei sottosistemi hardware insieme ai team System, RF e Digital. Garantire la compatibilità EMC/EMI delle sezioni analogiche e di potenza, contribuendo alle attività di mitigazione delle interferenze condotte e irradiate. Supportare le attività di validazione e testing funzionale, incluse misure di consumi, offset, stabilità termica e risposta dinamica. Partecipare alle review di layout PCB in collaborazione con progettisti hardware digitali e meccanici. Selezionare componentistica elettronica secondo criteri di affidabilità, derating e conformità alle normative avioniche. Operare nel rispetto dei processi di sviluppo hardware compliant
DO-254 .
REQUISITI: Laurea in Ingegneria Elettronica o discipline affini. Esperienza di almeno 5 anni nella
progettazione hardware analogica
e di potenza in contesti Aerospace, Avionics o Defense. Conoscenza ed esperienza pratica dei processi
DO-254
(requisito mandatorio). Esperienza nella progettazione di circuiti analogici low-noise e alimentazioni lineari/switching. Competenze nell’analisi di rumore, risposta in frequenza e stabilità dinamica tramite strumentazione di laboratorio (oscilloscopio, analizzatore di spettro, alimentatori programmabili, ecc.). Conoscenza delle problematiche EMC/EMI applicate a sistemi avionici. Familiarità con le normative DO-160, in particolare Parte 16 e Parte 17. Esperienza con strumenti di simulazione analogica quali LTSpice, PSpice o equivalenti. Buona conoscenza della lingua italiana e inglese.
Cosa offriamo? La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 45.000 EUR e 50.000 EUR. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società .
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna
Collaborazioni con Partita Iva; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
THE WORLD NEEDS YOU! AGAP2 è un
equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo
MoOngy . Presente in 14 paesi europei con oltre 9000 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo
rafforzando e ampliando
il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le
relazioni umane
sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO: Stiamo cercando un
Progettista Hardware
per un'opportunità presso una nostra importante azienda partner,
operante nel settore
Aerospace & Defense , specializzata nello sviluppo di sistemi elettronici avanzati per applicazioni avioniche e militari. La figura ricercata sarà coinvolta nella
progettazione hardware analogica
e di potenza di apparati embedded mission-critical, contribuendo allo sviluppo di sottosistemi ad alta affidabilità in conformità agli standard del settore aeronautico. L’attività si svolgerà in un contesto multidisciplinare e altamente tecnologico, in collaborazione con team System, RF, Digitale e Test.
La posizione lavorativa è a Cesano Maderno (MB) in
modalità ibrida .
RESPONSABILITA': Progettare e sviluppare sezioni analogiche e di power management per apparati embedded avionici. Realizzare stadi di alimentazione lineari e switching, circuiti di condizionamento del segnale e interfacce analogiche a basso rumore. Analizzare e dimensionare filtri, reti di protezione e sistemi di misura ad alte prestazioni. Collaborare alla definizione architetturale dei sottosistemi hardware insieme ai team System, RF e Digital. Garantire la compatibilità EMC/EMI delle sezioni analogiche e di potenza, contribuendo alle attività di mitigazione delle interferenze condotte e irradiate. Supportare le attività di validazione e testing funzionale, incluse misure di consumi, offset, stabilità termica e risposta dinamica. Partecipare alle review di layout PCB in collaborazione con progettisti hardware digitali e meccanici. Selezionare componentistica elettronica secondo criteri di affidabilità, derating e conformità alle normative avioniche. Operare nel rispetto dei processi di sviluppo hardware compliant
DO-254 .
REQUISITI: Laurea in Ingegneria Elettronica o discipline affini. Esperienza di almeno 5 anni nella
progettazione hardware analogica
e di potenza in contesti Aerospace, Avionics o Defense. Conoscenza ed esperienza pratica dei processi
DO-254
(requisito mandatorio). Esperienza nella progettazione di circuiti analogici low-noise e alimentazioni lineari/switching. Competenze nell’analisi di rumore, risposta in frequenza e stabilità dinamica tramite strumentazione di laboratorio (oscilloscopio, analizzatore di spettro, alimentatori programmabili, ecc.). Conoscenza delle problematiche EMC/EMI applicate a sistemi avionici. Familiarità con le normative DO-160, in particolare Parte 16 e Parte 17. Esperienza con strumenti di simulazione analogica quali LTSpice, PSpice o equivalenti. Buona conoscenza della lingua italiana e inglese.
Cosa offriamo? La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 45.000 EUR e 50.000 EUR. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società .
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna
Collaborazioni con Partita Iva; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
THE WORLD NEEDS YOU! AGAP2 è un
equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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