Progettista elettrico

agap2 Italia · Sesto Fiorentino, Toscana, Italia ·


Descrizione dell'offerta

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.


Siamo alla ricerca di un Progettista Elettrico con esperienza nella progettazione BIM e nell’utilizzo di Autodesk Revit per ampliare il nostro team tecnico. La risorsa collaborerà alla realizzazione di progetti complessi nel settore civile, industriale e infrastrutturale , contribuendo alla modellazione e al coordinamento impiantistico in ambiente digitale.


Attività principali

  • Sviluppo di progetti elettrici in ambiente BIM (impianti di distribuzione, illuminazione, forza motrice, speciali).
  • Modellazione e gestione di modelli Revit in coordinamento con le altre discipline (architettonico, meccanico, strutturale).
  • Supporto alla produzione della documentazione tecnica (schemi, tavole, distinte, layout).
  • Collaborazione con il team di progettazione e BIM Manager per la gestione dei flussi informativi.


Requisiti

  • Diploma o laurea in ambito elettrico o elettrotecnico .
  • Esperienza di almeno 2–3 anni nella progettazione impiantistica.
  • Ottima conoscenza di Autodesk Revit MEP e dei principali software di disegno tecnico (AutoCAD, BIM 360).
  • Familiarità con normative elettriche e standard BIM.
  • Buone capacità di lavoro in team, precisione e attitudine alla gestione di progetti complessi.


The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.


I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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