Lavoropiù SpA · Roma, Lazio, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Farmapiù, divisione specialistica di Lavoropiù, cerca 1 – progettista elettrico/a con buona conoscenza di EPLAN Electric P8, per azienda operante nel settore dell’automazione industriale e per la produzione farmaceutica (Lucca).Principali attività:Progettazione elettrica di quadri di comando, potenza, distribuzione e automazione per linee e macchine farmaceutiche.Utilizzo autonomo e avanzato di EPLAN Electric P8, comprensivo di:Creazione schemi elettrici completi e schemi fluidiciLayout quadri e planimetrie bordo macchinaLegende armadio elettricoGenerazione distinte articoli e distinte baseListe cavi, morsetti, schemi morsetti e morsettiereEsportazione distinte base e dati per produzione/cablaggio.Dimensionamento dei conduttori e dei dispositivi di protezione secondo CEI 64-8, IEC 61439 e direttive macchine.Lettura e interpretazione di schemi P&ID, documenti di processo e planimetrie impiantistiche.Gestione completa della documentazione di commessaInterfaccia tecnica con i reparti produzione, officina, automazione, collaudo e acquisti.Requisiti: consolidata esperienza nell’utilizzo di EPLAN Electric P8 e nella progettazione di quadri elettrici e impianti bordo macchina, in conformità alle normative di settore (CE, GMP, FDA).Almeno 2 anni di esperienza come progettista elettrico nel settore industriale, preferibilmente in ambito farmaceutico, chimico o alimentare.Utilizzo avanzato e documentato di EPLAN Electric P8.Conoscenza delle norme elettriche e di sicurezza: CEI 64-8, IEC 61439, Direttiva Macchine 2006/42/CE.A titolo preferenziale: conoscenza delle normative di settore farmaceutico: GMP, GAMP 5, FDA 21 CFR Part 11.Capacità di interfacciarsi con programmatori PLC, per la corretta gestione I/O e segnalazioni.B2 ingleseSi offre:Inserimento in un team tecnico specializzato e orientato alla qualità.Progetti di alta complessità tecnica con clienti leader nel settore Pharma.Possibilità di crescita su aspetti di validazione elettrica, digitalizzazione e supporto normativo.Ral 35 – 45 KLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione allaposizione.Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link https://www.Lavoropiu.It/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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