Descrizione dell'offerta
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come
PCB Designer
in una delle nostre opportunità nel settore elettronico in
Veneto?
Cosa farai? • Progettare circuiti stampati (PCB) a partire da schemi elettrici e requisiti di progetto. • Utilizzare
OrCAD
per la definizione degli schemi, il layout e lo sbroglio dei circuiti stampati. • Creare e mantenere librerie componenti e impronte, garantendo coerenza con gli standard aziendali. • Preparare la documentazione tecnica di produzione (file di fabbricazione, tabelle di foratura, BOM). • Collaborare con i team di progettazione elettronica e industrializzazione per ottimizzare layout, producibilità e affidabilità dei PCB. • Supportare attività di revisione tecnica e miglioramento continuo delle soluzioni di design.
✍️
Cosa Richiediamo? • Laurea in Ingegneria Elettronica o titolo tecnico equivalente (valutabili anche periti con esperienza coerente). • Almeno 1 anno di esperienza come PCB Designer / Progettista PCB. • Buona conoscenza e utilizzo di
OrCAD
per progettazione schemi e layout PCB. • Conoscenza di base degli standard di progettazione PCB e delle principali regole di sbroglio. • Capacità di lavorare in team e di adattarsi a un ambiente dinamico. Nice to have: • Esperienza in contesti industriali (automotive, industriale, IoT, ecc.) e familiarità con altri CAD elettronici.
✨ Che cosa offriamo? • Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. • Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. • Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. • Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.). • Un forte impegno verso benessere e work-life balance. Benefici locali in Italia: • Buoni pasto. • Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti. • Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale. • Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
Remunerazione e trasparenza • Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 26.000 – EUR 50.000. • CCNL del Commercio. • La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. • Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata. • Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
La persona ideale si riconosce in questi valori: Boldness : il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. Trust:
la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. Performance:
questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. Commitment:
non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. Independence:
Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management. Diversità e Inclusione Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.
PCB Designer
in una delle nostre opportunità nel settore elettronico in
Veneto?
Cosa farai? • Progettare circuiti stampati (PCB) a partire da schemi elettrici e requisiti di progetto. • Utilizzare
OrCAD
per la definizione degli schemi, il layout e lo sbroglio dei circuiti stampati. • Creare e mantenere librerie componenti e impronte, garantendo coerenza con gli standard aziendali. • Preparare la documentazione tecnica di produzione (file di fabbricazione, tabelle di foratura, BOM). • Collaborare con i team di progettazione elettronica e industrializzazione per ottimizzare layout, producibilità e affidabilità dei PCB. • Supportare attività di revisione tecnica e miglioramento continuo delle soluzioni di design.
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Cosa Richiediamo? • Laurea in Ingegneria Elettronica o titolo tecnico equivalente (valutabili anche periti con esperienza coerente). • Almeno 1 anno di esperienza come PCB Designer / Progettista PCB. • Buona conoscenza e utilizzo di
OrCAD
per progettazione schemi e layout PCB. • Conoscenza di base degli standard di progettazione PCB e delle principali regole di sbroglio. • Capacità di lavorare in team e di adattarsi a un ambiente dinamico. Nice to have: • Esperienza in contesti industriali (automotive, industriale, IoT, ecc.) e familiarità con altri CAD elettronici.
✨ Che cosa offriamo? • Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. • Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. • Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. • Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.). • Un forte impegno verso benessere e work-life balance. Benefici locali in Italia: • Buoni pasto. • Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti. • Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale. • Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
Remunerazione e trasparenza • Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 26.000 – EUR 50.000. • CCNL del Commercio. • La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. • Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata. • Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
La persona ideale si riconosce in questi valori: Boldness : il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. Trust:
la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. Performance:
questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. Commitment:
non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. Independence:
Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management. Diversità e Inclusione Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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