Progettista architettonico
Descrizione dell'offerta
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze Selezioniamo per Planning Ingegneria e Pianificazione srl , società di ingegneria di Bologna operante nel settore della progettazione e della direzione lavori di opere civili ed infrastrutturali, attiva nello sviluppo di interventi per le multinazionali più prestigiose del territorio: TECNICO PROGETTISTA ARCHITETTONICO / OPERE EDILI La risorsa selezionata sarà inserita in un team di progettisti esperti e si occuperà di disegnare e progettare, opere edili/civili studiando soluzioni personalizzate sulla base delle esigenze della committenza. La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Laurea Ingegneria Edile / Edile-Architettura/ Civile / Architettura Necessaria conoscenza di Autodesk Revit (Architecture) per il processo di modellazione BIM La ricerca è rivolta a candidati/e con esperienza di almeno 4 anni nel ruolo Capacità di comprensione e lettura di elaborati grafici strutturali, architettonici e impiantistici Capacità di lavorare in team Offriamo: Assunzione diretta in azienda contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure collaborazione in partita iva Ral in base alla seniority Orario di lavoro flessibile nella fascia oraria 9.00 / 18.00 con 1 ora di pausa Ambiente di lavoro collaborativo e formazione professionale continua Saranno valutati positivamente anche candidati/e residenti in altre regioni disponibili ad un trasferimento. Luogo di lavoro: Bologna (Bo) Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo